辞职就辞职,你没这么重要!座位隔天有人补上 群组也有新人加入

2019-04-26     2,442

在新加坡很多人都很怕”提离职”,如果过去跟Manager感情太好,离开怕伤了Manager的心,(其实是你多心了,也不会多伤心啦)。

跟Manager感情差的,可能会思考,最后一刻,是要对Manager泼个盐酸,还是翻桌,比较能消气与展现霸气。开玩笑的,是该安静离开,还是微笑以对。

请你回想过去的时光,每次在离职的前一晚,辗转难眠,设想了一千次的对话,最后有派上用场吗 ? 我猜几乎没有。

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最后登场的,往往是你没设想到的,第一千零一种情况,既然如此有什么好烦恼的呢?

离职就是一个SOP啊,跑的速度可能比你烦恼的时间还要短很多,过程往往非常非常顺利,流畅到让你有点茫然。

你也许会问,离职时Manager如果刁难怎办?唉呦,你要离职了,他身为Manager的责任之一,是同意。

帮员工签离职单也是他的工作项目之一,我还没看过哪个Manager哭闹着说我不签,我不签,我不签名,我不要你走,我不要,请安心,等你走到跑HR时,大家都会很干脆。

跑完离职后,你会松了一口气,之前的恩恩怨怨,无法忍受的鸟事,突然也没那样重要,过去那个一天到晚扯你后腿的同事,以后也不会扯了,因为他要忙着扯别人,那个跟你不对盘的Manager,从此大家很难见一面,天人永隔,山水不相逢,相逢也不会在梦中,除非作恶梦。

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是啊,辞职就是这样,当时在这家公司受不了的一切,只要一离开,就跟你没有关系了,你的座位,两个礼拜后​​就会有人补上,如果公司手脚快一点,可能隔天就有人补上你的座位,你退出的公司App,很快会有菜鸟加入,这就是职场,谁都不是无可取代,谁也没那样重要,因此,只要在大家有缘在同一公司时,彼此善待彼此,就已经功德圆满,当作这就是一趟旅程,总有天要下车的。

过去那些不开心的事情,之所以会影响你的情绪,不是因为这些事情多不开心,是因为你看不到痛苦的尽头,当痛苦有了尽头,痛苦就会比较不痛苦,而当痛苦已经走到最后一天,就是解脱。

职场上的痛苦,很多小伤痛可以转身就忘,大伤痛随着回忆也会逐渐淡去,彼此没有什么深仇大恨,只是刚好在公司互看不顺眼而已。

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辞职请好聚好散,不需要撕破脸,上班就是在演戏,演了这样久,没差这一天。

辞职不是那样重要的事情,重要的是下一份工作要适合自己,我没有说下份工作一定要钱多喔,因为钱多不见的会适合,不适合的工作是地狱,就算钱多,你也做不久。

辞职就是重新投胎转世,希望大家都可以找到好人家投对胎,最后还是要再次强调,辞职没有这样难,只要你隔天不出门就可以,我没看过有人决定要离职不去上班,公司还特别派车去接,派轿子去请,所以能决定你人生往哪边走的,还是你自己。

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