受访的工运领袖和员工认为，新财政年预算案为仍对采用人工智能有所顾虑的企业和员工打了一剂强心针，有助鼓励他们改变心态，愿意把人工智能融入工作中。
人工智能是新财预年算案中的重点议题之一。全国职工总会助理秘书长郑德源说，上至国家政策，下至基层民生，政府在这次的预算案中都确保各行各业与各年龄层国人不会落在这个大趋势的后头。
郑德源说：“有些企业，特别是中小企业还不完全了解如何利用人工智能来提高生产力，让员工能有更好的表现。所以今年的财政预算案的一些配套，主要是要给我们的雇主们，也是给工友们有一个更好的心态来面对人工智能的一些冲击。我们要知道现在这个人工智能的冲击已经来临了，我们也看到很多不只是跨国公司，中小企业也是开始实行一些蓝图，特别是在提高生产力，让整个制造的过程比较安全，比较高效率。必须呼吁我们的雇主，还有我们的雇员们，特别是在这方面要学新的技能，要比较开放的心态来接受人工智能，让他们做得更好。”
郑德源也说，工运会继续协助雇主和企业应对挑战，包括通过企业培训委员会协助企业和员工转型与创新。
航空交通执行人员联合会会长卢裕城认为，一些员工还是会对人工智能有所抗拒，担心失去饭碗或没有能力胜任新职务。预算案有助于消除大家的顾虑。
他说：“人工智能这方面，其实工会领袖在我们的工作场合里面，我们都会多少会听到一些工友感到一些恐惧和害怕了。很重要的是要怎么给这些员工打强心针，就是说不要去害怕，而要怎么去接受。可以看到这1、2年，其实工友对这个人工智能已经没有那么抗拒了，而是我们要怎么更好地去鼓励他们，去提升他们自己的技能，然后来更好地接受这个人工智能。”
至于这次预算案对他个人的直接影响，卢裕城说，近几年他已经报读多项技能提升课程，接下来打算报读人工智能相关课程，而总理宣布政府将为报读指定课程的国人免费提供人工智能工具使用权，对他来说最有用处。
他也形容，这是一份谨慎又乐观的预算案。尽管因为经济前景不明朗，必须谨慎支出，但政府仍通过各项宣布，为各阶层劳动队伍创造更好的事业发展机会。
