受訪的工運領袖和員工認為，新財政年預算案為仍對採用人工智慧有所顧慮的企業和員工打了一劑強心針，有助鼓勵他們改變心態，願意把人工智慧融入工作中。
人工智慧是新財預年算案中的重點議題之一。全國職工總會助理秘書長鄭德源說，上至國家政策，下至基層民生，政府在這次的預算案中都確保各行各業與各年齡層國人不會落在這個大趨勢的後頭。
鄭德源說：「有些企業，特別是中小企業還不完全了解如何利用人工智慧來提高生產力，讓員工能有更好的表現。所以今年的財政預算案的一些配套，主要是要給我們的僱主們，也是給工友們有一個更好的心態來面對人工智慧的一些衝擊。我們要知道現在這個人工智慧的衝擊已經來臨了，我們也看到很多不只是跨國公司，中小企業也是開始實行一些藍圖，特別是在提高生產力，讓整個製造的過程比較安全，比較高效率。必須呼籲我們的僱主，還有我們的雇員們，特別是在這方面要學新的技能，要比較開放的心態來接受人工智慧，讓他們做得更好。」
鄭德源也說，工運會繼續協助僱主和企業應對挑戰，包括通過企業培訓委員會協助企業和員工轉型與創新。
航空交通執行人員聯合會會長盧裕城認為，一些員工還是會對人工智慧有所抗拒，擔心失去飯碗或沒有能力勝任新職務。預算案有助於消除大家的顧慮。
他說：「人工智慧這方面，其實工會領袖在我們的工作場合裡面，我們都會多少會聽到一些工友感到一些恐懼和害怕了。很重要的是要怎麼給這些員工打強心針，就是說不要去害怕，而要怎麼去接受。可以看到這1、2年，其實工友對這個人工智慧已經沒有那麼抗拒了，而是我們要怎麼更好地去鼓勵他們，去提升他們自己的技能，然後來更好地接受這個人工智慧。」
至於這次預算案對他個人的直接影響，盧裕城說，近幾年他已經報讀多項技能提升課程，接下來打算報讀人工智慧相關課程，而總理宣布政府將為報讀指定課程的國人免費提供人工智慧工具使用權，對他來說最有用處。
他也形容，這是一份謹慎又樂觀的預算案。儘管因為經濟前景不明朗，必須謹慎支出，但政府仍通過各項宣布，為各階層勞動隊伍創造更好的事業發展機會。
