工作准证申请条件有哪些

2020-10-07     4,752

工作准证申请条件总结

S Pass薪水要求提高至 $ 2,500 (之前是$2,400)。 S Pass的最低薪水要求将提高至 $ 2,500, 相应地修订了年龄较大且经验更丰富的S Pass候选人的合格薪水。

工作准证申请条件有哪些

新申请人的更改将从2020年10月1日开始, 续签的申请人将从2021年5月1日开始更改。

在这一轮调整中, 征税和配额将不会有进一步的变化。

申请S Pass学历要求:大专, 本科或者技术资格认证

公司配额:服务行业不可超过员工总数的13%, 其他行业是10%

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EP准证

EP(Employment Pass)是新加坡人力部给外国专业人才发放的准证(管理层, 主管或专业职位)。

真的破4千了!而且从$3,900一下跳到$4,500。

金融服务业的最低EP薪资将提高至$5,000。

在8月26日总统演说中, 人力部长(Josephine Teo)表示, 将提高就业准证(EP)和S准证的薪水标准, 作为对外国工人政策进行调整的一部分。

EP最低工资标准提高至 $ 4,500。

申请EP学历:持有获得认可的大学学历, 专业能力相关证书等。

公司配额:不需要配额

工作准证申请条件有哪些

目前, 从2020年5月1日起, 外国专业人员具备就业准证的最低月薪为$3,900 (经验丰富的候选人需要更高的薪水)。

从2020年9月1日起,所有新申请人的最低工资要求将提高到$4,500 。

年龄在40岁以上,经验更丰富的EP候选人的合格薪水将相应提高。

对于续签申请人,这些新的工资标准将于2021年5月1日生效。

金融服务业对薪资的要求更高。

但是, 特别是一个部门, 其合格工资将有所不同。

MOM宣布, 从2020年12月1日起, 金融服务业EP的最低合格工资将进一步提高至新申请人$5,000新元。

同样, 经验更丰富的候选人将需要获得更高的合格薪水。

从9月1日至12月1日, 对EP的最低工资要求($4,500新元)将同样适用于金融服务。

这是第一次为特定部门设定更高的合格薪水。

财政部表示,这些变化将补充新加坡金融管理局(MAS)鼓励和支持金融机构发展强大的本地人才储备的努力。

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不是呼吁雇主为雇员提高薪

人力部部长在接受媒体采访时强调说, 提高最低工资要求的举动“不是在呼吁雇主提高雇员的工资”。

她阐述说, 政策的变化是促使雇主在当前经济中“更具选择性”。

部长指出, 金融服务部门的招聘能力继续保持强劲。

除该部门的招聘能力外, 当局也意识到还有一部分当地人有资格在该部门中工作, 因此提高了该部门EP的门槛。

工作准证申请条件有哪些

谈到这里,观众们是否理解雇佣准证申请核心的中心思想呢?

只要踏踏实实的走好每一段路,会有属于自己的一片天!

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加油吧!小伙伴们!

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