9月起雇主提交新就业准证申请时 须证明已核实学历

2023/03/02   •   1万阅
从9月起,在新加坡申请新就业准证(EP)的雇主必须提供学历核实证明,以防止虚假学历。 了解互补专才评估框架(COMPASS)的最新规定,包括技能加分和战略经济奖励项目,确保申请者符合评估标准。 详情请参考人力部官方网站。

9月起雇主提交新就业准证申请时 须证明已核实学历

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示意图。(图:istock)

从9月起,雇主在提交新的就业准证(EP)申请时,必须证明已经核实申请者在互补专才评估框架COMPASS下所申报的学历。

更新就业准证者则须从明年9月1日起符合要求。

人力部长陈诗龙在国会拨款委员会辩论部门开支预算时说,这么做是为了防止申请者提供虚假学历,以符合框架的得分标准。

在互补专才评估框架下,申请就业准证者除了要满足最低薪金门槛,也须在四个主评估项目中获得一定的积分。其中一个项目就是学历。

目前,雇主有责任确保就业准证申请者的学历真伪,但当局没有强制雇主提交核实证明。

另外,人力部会在这个月底之前,在官方网站公布互补专才评估框架中,两个次评估项目的奖励标准,包括:技能加分(Skills Bonus)项目的职缺清单,和战略经济奖励项目的细节。

其中,技能加分项目的职缺清单将涵盖科技、医疗、可持续发展等专业技术人才短缺的领域。当局会定期进行检讨,并每三年更新清单。

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