9月起僱主提交新就業准證申請時 須證明已核實學歷
示意圖。（圖：istock)
從9月起，僱主在提交新的就業准證（EP）申請時，必須證明已經核實申請者在互補專才評估框架COMPASS下所申報的學歷。
更新就業准證者則須從明年9月1日起符合要求。
人力部長陳詩龍在國會撥款委員會辯論部門開支預算時說，這麼做是為了防止申請者提供虛假學歷，以符合框架的得分標準。
在互補專才評估框架下，申請就業准證者除了要滿足最低薪金門檻，也須在四個主評估項目中獲得一定的積分。其中一個項目就是學歷。
目前，僱主有責任確保就業准證申請者的學歷真偽，但當局沒有強制僱主提交核實證明。
另外，人力部會在這個月底之前，在官方網站公布互補專才評估框架中，兩個次評估項目的獎勵標準，包括：技能加分（Skills Bonus）項目的職缺清單，和戰略經濟獎勵項目的細節。
其中，技能加分項目的職缺清單將涵蓋科技、醫療、可持續發展等專業技術人才短缺的領域。當局會定期進行檢討，並每三年更新清單。
