职总恒习:因工作缺乏职能发展和培训 近四分之三员工离开行业

2023年03月31日   •   2457次阅读

职总恒习:因工作缺乏职能发展和培训 近四分之三员工离开行业

职总恒习:因工作缺乏职能发展和培训近四分之三员工离开行业 。(图:iStock)

职总恒习的调查显示,将近四分之三的食品服务业员工离开这个行业,主要是因为工作缺乏技能发展和培训。

职总恒习是对200名食品服务业员工进行调查,以及访问业界人士和职总恒习专家之后,得出这个结论。

调查显示,67%的受访者表示,尽管他们有兴趣提升在商业管理、个人发展和工作流程方面的技能,他们在过去两年没有获安排修读同行业相关的培训课程。

此外,65%的受访者认为会在可预见的将来离开食品服务业,其中,考虑在未来六个月离开这一行的受访者占26%。

调查也显示,随着食品服务业逐渐复苏,91%的受访员工认为业内人手短缺,而他们面对的三大挑战是:薪水低、工作时间长,而且须面对不讲理的顾客。