为鼓励国人终身学习，政府将技能创前程进阶计划的受惠对象扩大到在职进修的员工。并将拨款2亿元支持职总企业培训委员会补助基金。政府也推出新的劳动力发展津贴，协助企业提升劳动队伍技能，应对转型。
黄循财总理表示，为帮助处于职业生涯中期的国人，从下个月开始，满40岁的国人进修指定的全日制课程，可申请每月最多3000元的培训补贴。这个培训补贴明年初，还将扩大到在职进修的员工。他们每月可申请300元的补贴，以支付学习费用。政府也将推出加强版的就业技能支援计划，协助年满30岁的低收入员工提升技能。为鼓励终身学习，政府将为本地自主大学提供更多支持。
总理兼财政部长黄循财说：“我们将支持新加坡社科大学，开设新的市区校园。我们也会将新加坡大学信托基金延长十年，到2042年3月31日以支持较新的自主大学，包括新加坡社科大学和新加坡理工大学，开展筹款工作。”
黄循财总理说，政府将推出新的劳动力发展津贴，整合劳动力发展局和精深技能发展局的现有计划，为重新设计工作提供高达70%的资助。政府还将拨出约2亿元，资助职总的企业培训委员会，支持更多企业转型，同时推出更新版的技能创前程企业补助。所有聘用至少三名居民雇员的公司，将从明年下半年起获得1万元的资助，使用期为三年。
总理兼财政部长黄循财说：“我们将重新设计发放补助的方式。更新后的补助类似电子钱包，公司可以轻松查询所剩的补助金额。他们可以直接利用补助来抵消符合条件的劳动力转型计划和课程费用，而不必自掏腰包,再申请报销。”
总理也说政府将在2026年再次调高年长员工的公积金缴交率，同时将年长员工就业补贴，再延长一年到2026年底。
总理兼财政部长黄循财说：“我们将在明年把55岁以上到65岁员工的公积金缴交率调高1.5个百分点。我们也会继续提供过渡性公积金抵消计划多一年，协助雇主在明年分担一半的增幅。”
政府也将延长更生就业补贴计划，到2028年底，以鼓励更多企业聘用前囚犯，这项计划去年协助近700名雇主，聘用了超过1500名前囚犯。
