為鼓勵國人終身學習，政府將技能創前程進階計劃的受惠對象擴大到在職進修的員工。並將撥款2億元支持職總企業培訓委員會補助基金。政府也推出新的勞動力發展津貼，協助企業提升勞動隊伍技能，應對轉型。
黃循財總理表示，為幫助處於職業生涯中期的國人，從下個月開始，滿40歲的國人進修指定的全日制課程，可申請每月最多3000元的培訓補貼。這個培訓補貼明年初，還將擴大到在職進修的員工。他們每月可申請300元的補貼，以支付學習費用。政府也將推出加強版的就業技能支援計劃，協助年滿30歲的低收入員工提升技能。為鼓勵終身學習，政府將為本地自主大學提供更多支持。
總理兼財政部長黃循財說：「我們將支持新加坡社科大學，開設新的市區校園。我們也會將新加坡大學信託基金延長十年，到2042年3月31日以支持較新的自主大學，包括新加坡社科大學和新加坡理工大學，開展籌款工作。」
黃循財總理說，政府將推出新的勞動力發展津貼，整合勞動力發展局和精深技能發展局的現有計劃，為重新設計工作提供高達70%的資助。政府還將撥出約2億元，資助職總的企業培訓委員會，支持更多企業轉型，同時推出更新版的技能創前程企業補助。所有聘用至少三名居民雇員的公司，將從明年下半年起獲得1萬元的資助，使用期為三年。
總理兼財政部長黃循財說：「我們將重新設計發放補助的方式。更新後的補助類似電子錢包，公司可以輕鬆查詢所剩的補助金額。他們可以直接利用補助來抵消符合條件的勞動力轉型計劃和課程費用，而不必自掏腰包,再申請報銷。」
總理也說政府將在2026年再次調高年長員工的公積金繳交率，同時將年長員工就業補貼，再延長一年到2026年底。
總理兼財政部長黃循財說：「我們將在明年把55歲以上到65歲員工的公積金繳交率調高1.5個百分點。我們也會繼續提供過渡性公積金抵消計劃多一年，協助僱主在明年分擔一半的增幅。」
政府也將延長更生就業補貼計劃，到2028年底，以鼓勵更多企業聘用前囚犯，這項計劃去年協助近700名僱主，聘用了超過1500名前囚犯。
