人力部长陈诗龙表示，如果经济情况恶化或需求增加，政府将扩大毕业生行业见习计划（GRaduate Industry Traineeships，简称GRIT）的名额，并延长计划。
政府早前宣布，毕业生行业见习计划将先提供多达800个名额，毕业生可到业界或政府机构见习三个月至六个月，每月获得最高2400元津贴。
陈诗龙在国会答复多名议员关于应届毕业生就业情况的提问，并说明政府如何通过这项计划如何帮助毕业生。
陈诗龙说，为协助毕业生最终能转成长期全职工作，当局将确保见习的质量，并进行监督，以及鼓励企业提供全职工作。
其中，劳动力发展局（WSG）同行业机构合作，挑选金融服务、资讯通讯等主要增长领域的龙头企业参与计划，这些企业有良好的聘用和培训本地人才记录，并将提供多样化见习岗位。此外，企业需提交见习发展计划，列明学习成果。当局将定期审核，确保质量。当局也会强烈鼓励企业尽可能提供全职工作，并继续为那些让学员在完成至少三个月见习后转正的企业，提供津贴补助。
陈诗龙也强调，毕业生行业见习计划的设计，会避免挤占企业原本为毕业生提供的全职岗位。计划初期提供的800个名额，有500个在私人企业、300个来自公共部门。
这项计划也会避免取代现有员工，尤其是处于职业生涯中期的雇员。劳动力发展局也会检视企业的裁员情况，确保提供的见习岗位不会和被裁撤员工的职位相同。
陈诗龙说，数据显示，2024年至2025年间的毕业生就业率有所改善。截至今年6月，大约有9300名2025届毕业生、或52%已就业。
此外，今年选择立即进入职场的毕业生人数也比去年显著增加。与去年同期相比，今年多了约2400名毕业生选择找工作，而不是休息或继续深造。虽然找到工作的毕业生增加了约700人，但仍有1700名的求职者仍未找到工作，可能加剧了应届毕业生对就业竞争的感受。因此，政府需要支持新增的毕业生求职潮。
