人力部長陳詩龍表示，如果經濟情況惡化或需求增加，政府將擴大畢業生行業見習計劃（GRaduate Industry Traineeships，簡稱GRIT）的名額，並延長計劃。
政府早前宣布，畢業生行業見習計劃將先提供多達800個名額，畢業生可到業界或政府機構見習三個月至六個月，每月獲得最高2400元津貼。
陳詩龍在國會答覆多名議員關於應屆畢業生就業情況的提問，並說明政府如何通過這項計劃如何幫助畢業生。
陳詩龍說，為協助畢業生最終能轉成長期全職工作，當局將確保見習的質量，並進行監督，以及鼓勵企業提供全職工作。
其中，勞動力發展局（WSG）同行業機構合作，挑選金融服務、資訊通訊等主要增長領域的龍頭企業參與計劃，這些企業有良好的聘用和培訓本地人才記錄，並將提供多樣化見習崗位。此外，企業需提交見習發展計劃，列明學習成果。當局將定期審核，確保質量。當局也會強烈鼓勵企業儘可能提供全職工作，並繼續為那些讓學員在完成至少三個月見習後轉正的企業，提供津貼補助。
陳詩龍也強調，畢業生行業見習計劃的設計，會避免擠占企業原本為畢業生提供的全職崗位。計劃初期提供的800個名額，有500個在私人企業、300個來自公共部門。
這項計劃也會避免取代現有員工，尤其是處於職業生涯中期的雇員。勞動力發展局也會檢視企業的裁員情況，確保提供的見習崗位不會和被裁撤員工的職位相同。
陳詩龍說，數據顯示，2024年至2025年間的畢業生就業率有所改善。截至今年6月，大約有9300名2025屆畢業生、或52%已就業。
此外，今年選擇立即進入職場的畢業生人數也比去年顯著增加。與去年同期相比，今年多了約2400名畢業生選擇找工作，而不是休息或繼續深造。雖然找到工作的畢業生增加了約700人，但仍有1700名的求職者仍未找到工作，可能加劇了應屆畢業生對就業競爭的感受。因此，政府需要支持新增的畢業生求職潮。
