身边朋友知道我拿EP拿了三年多，月薪早就过了申请PR的门槛，第一反应都是，你怎么还不去申请永居啊，是不是材料没准备好。
其实材料早就准备齐了，最后是我自己主动放弃的，这个决定做了挺久，今天想认真聊聊背后的原因。
如果是一年前的我，我也觉得PR是理所当然的下一步，毕竟身边同事拿到PR之后，感觉整个人都松了一口气，好像才算真正在这边扎下根。
但真正开始研究细节之后，我发现PR带来的不只是安全感，还有一堆需要长期背负的责任，这是很多人只看到好处、没看到代价的地方。
第一个让我犹豫的是公积金供款，EP持有者不需要缴CPF，到手工资是完整的，但一旦转成PR，雇主和个人都要按比例强制缴纳公积金，这部分钱会被锁进账户，短期内没法灵活支配，对我这种还想保留现金流弹性的人来说，是一笔不小的机会成本。
第二个原因是融入度和贡献度的持续考核，拿到PR不是终点，后续续签、孩子上学、买房买车，处处都在看你是不是真的把新加坡当成长期生活重心，这种长期绑定对我来说压力不小，我这几年工作机会遍布好几个国家，并不想被一个身份锁死在一个地方。
第三个原因跟家里孩子有关，男孩的话，一旦拿到PR，将来服兵役是绕不开的一环，学业到了年龄必须中断先服役，这件事我们全家反复讨论过很多次，最后觉得这个代价对孩子的成长节奏影响太大，不划算。
第四个原因是资产和身份的完整性，我在国内还有公司股权，也惦记着家里老人的房子和以后的传承安排，一旦拿了PR再往前走入籍，很多国内的资产处理会变得复杂很多，我更想把选择权留在自己手里，而不是提前把路走窄。
第五个原因说起来有点现实，EP本身已经能满足我家目前的核心需求了，孩子上学不需要PR也能安排，配偶和孩子的家属准证该办的都办了，生活质量并没有因为没拿PR受到任何影响，那我为什么要为了一个"更完整的身份"去承担额外的义务。
说这些不是想劝所有人都别申请PR，每个家庭的诉求真的不一样，如果你就是打算长期扎根新加坡，孩子未来也打算走当地升学路线，PR带来的稳定性和福利完全值得，这笔账每个人自己算才最准。
我只是想提醒还在纠结要不要申请的同学或者家长，PR不是越快拿越好的东西，它更像一份长期合约，签之前最好把公积金、兵役、资产这几项代价都摆在桌面上算清楚，而不是看别人都在申请，自己也跟着申请。
