新加坡：一名外籍家庭帮佣在社交媒体上寻求帮助，称尽管她想永久回国，但雇主一直在向她施压，要求她留在新加坡。
在“新加坡外籍帮佣（MDW in Singapore）”的Facebook群组中，该帮佣发帖称，她在新加坡已经工作了近10年，不再希望续签将于明年1月到期的工作许可。
据该帮佣透露，雇主提出的折中方案是让她回家休假两周，然后再次飞回新加坡。
“我在这里工作已经累了，”她写道，“我的雇主坚持让我只休假两周就回来。我可以不回来吗？我已经精疲力竭，压力太大了。请给我一些建议，告诉我如何离开这里。”
“你已经坚持了10年，现在是时候把你自己放在首位了”
在评论区，许多网友告诉这位帮佣，最终的决定权在她自己手中。
他们指出，如果她不再想留下，雇主无法强迫她续签工作许可，并鼓励她与雇主进行一次坦诚的沟通，表达自己在海外工作10年后感到的疲惫。
有人建议：“直接向你的雇主解释，你远离家乡工作了10年，现在想要一个更长的假期（可能至少6个月），目前没有续约的意愿。”
“尽量体面地结束，因为也许6个月后你可能还想回来。有些雇主因为你不愿续约而故意刁难，但请顺其自然，因为你已经尽职尽责了。做好该做的事，不要让雇主抓到你的把柄。”
另一位网友写道：“如果你不想签署任何续约协议，你的雇主无法强迫你。只需在工作许可到期时通知你的中介，表示你想回家即可。”
第三个人补充道：“你已经坚持了10年，现在是时候把你自己放在首位了——只要你没有欠老板钱，除了你自己，没有人能决定你的去留。你可以自由回国，没人能强迫你。”
新加坡人力部（MOM）表示，只要遵守合同条款，帮佣或雇主均可随时终止合同。
这包括按照合同要求提供通知，或支付相应的代通知金。
