新加坡：一名外籍家庭幫傭在社交媒體上尋求幫助，稱儘管她想永久回國，但僱主一直在向她施壓，要求她留在新加坡。
在「新加坡外籍幫傭（MDW in Singapore）」的Facebook群組中，該幫傭發帖稱，她在新加坡已經工作了近10年，不再希望續簽將於明年1月到期的工作許可。
據該幫傭透露，僱主提出的折中方案是讓她回家休假兩周，然後再次飛回新加坡。
「我在這裡工作已經累了，」她寫道，「我的僱主堅持讓我只休假兩周就回來。我可以不回來嗎？我已經精疲力竭，壓力太大了。請給我一些建議，告訴我如何離開這裡。」
「你已經堅持了10年，現在是時候把你自己放在首位了」
在評論區，許多網友告訴這位幫傭，最終的決定權在她自己手中。
他們指出，如果她不再想留下，僱主無法強迫她續簽工作許可，並鼓勵她與僱主進行一次坦誠的溝通，表達自己在海外工作10年後感到的疲憊。
有人建議：「直接向你的僱主解釋，你遠離家鄉工作了10年，現在想要一個更長的假期（可能至少6個月），目前沒有續約的意願。」
「儘量體面地結束，因為也許6個月後你可能還想回來。有些僱主因為你不願續約而故意刁難，但請順其自然，因為你已經盡職盡責了。做好該做的事，不要讓僱主抓到你的把柄。」
另一位網友寫道：「如果你不想簽署任何續約協議，你的僱主無法強迫你。只需在工作許可到期時通知你的中介，表示你想回家即可。」
第三個人補充道：「你已經堅持了10年，現在是時候把你自己放在首位了——只要你沒有欠老闆錢，除了你自己，沒有人能決定你的去留。你可以自由回國，沒人能強迫你。」
新加坡人力部（MOM）表示，只要遵守合同條款，幫傭或僱主均可隨時終止合同。
這包括按照合同要求提供通知，或支付相應的代通知金。
