近期职场致命事故 风险控制措施不足和个人疏忽是主因
人力部的初步调查显示，在近期发生的职场致命事故中，风险控制措施不足和个人疏忽是主要导因。
当局在社交网站Facebook贴文说，如果适当的安全措施到位，就能避免一些事故的发生。当局呼吁所有雇主提高警惕，确保职场安全，并表示会毫不犹豫地追究雇主和员工的责任，其中包括起诉他们。
帖文说，人力部已经采取更严厉的措施来惩罚出现安全疏漏的公司，包括将每个疏漏的销案罚款提高一倍、要求公司的执行长为严重或致命事故负责，以及要求出现严重受伤事故和接到停工令的公司聘请外部审计员，彻底审查公司的职场安全和卫生流程。
当局表示，会严格落实这些措施，并加强稽查行动。
