近期職場致命事故 風險控制措施不足和個人疏忽是主因
人力部的初步調查顯示，在近期發生的職場致命事故中，風險控制措施不足和個人疏忽是主要導因。
當局在社交網站Facebook貼文說，如果適當的安全措施到位，就能避免一些事故的發生。當局呼籲所有僱主提高警惕，確保職場安全，並表示會毫不猶豫地追究僱主和員工的責任，其中包括起訴他們。
帖文說，人力部已經採取更嚴厲的措施來懲罰出現安全疏漏的公司，包括將每個疏漏的銷案罰款提高一倍、要求公司的執行長為嚴重或致命事故負責，以及要求出現嚴重受傷事故和接到停工令的公司聘請外部審計員，徹底審查公司的職場安全和衛生流程。
當局表示，會嚴格落實這些措施，並加強稽查行動。
