从9月19日起，雇主在引进非马来西亚籍的客工前，必须先向人力部提交住宿证明，如租赁协议或与宿舍业者签署的合同。这项措施将于9月11日星期一正式生效。人力部将在进行必要的审核后批准雇主的申请，并核实客工入职中心的预订信息。
文告指出，雇主应在招聘计划中考虑这一审核过程所需的时间。对于将客工安置在专用宿舍、工地临时宿舍、临时居住许可宿舍或自有宿舍的雇主，他们可以在一周内获得人力部的批准。但如果雇主将客工安排在私人住宅、酒店或旅舍等地，由于需要进行额外的审核，批准过程可能需要至少六周时间。
人力部解释，由于冠病疫情导致一些工程项目延误，为帮助雇主赶上进度，政府已经在客工引进方面提供了便利。今年7月，建筑、海事船厂和加工业的工作准证客工人数较疫情前增加了19%。
尽管政府一直与业界合作，增加宿舍床位供应，但由于客工人数的增加，宿舍几乎已满员，导致更多的客工被安置在宿舍之外的地方。人力部表示：“我们必须缓解非宿舍型住宿的需求，以确保客工能够获得合理的住宿安排。”
