新加坡新生儿数量创新低，出生率持续下滑。65岁以上老年人占比持续上升，如何有效应对人口危机？
2023年新加坡有3万4491人获批永久居留权。人数远超2019年前5年的平均值3万1100人。
从1947年始的婴儿潮到2030年的银发潮，新加坡为填补人口断层已开启选人模式，年轻人你准备好了么？
NO.1人口增长的数量不及预期
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2013年新加坡人口约540万人，同年发布人口白皮书，全面提出未来人口计划，从2013年起，平均每年增加人口约10万人，其中2020年计划人口增加至580-600万人，2030年总人口达到650-690万人。
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新加坡发布《2024年人口简报》截至2024年6月，新加坡总人口首次突破600万，共约604万人，相当于2024年只完成了2020年的人口计划，未来人口增长或将提速。
NO.2人口老龄化进一步加剧
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2013年人口白皮书：新加坡从二战后开始的婴儿潮向2030年银发潮转变，人口数量超过90万人，预计2020年退休人数超过步入社会开始工作的人数。
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新加坡发布《2024年人口简报》，65岁及以上的公民占比19.9%，显著高于2020年的15.2％。到2030年，预估每四个公民就有一人是65岁及以上。1：4如果不引进新移民，公民人口将迅速老龄化，并从 2025 年开始萎缩。
NO.3新生儿出生率未好转，跌到冰点
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2013年人口白皮书：新加坡政府大力提倡婚育，连续公布了若干项鼓励结婚和生育的措施，以期把生育率从1.2提升到1.5，并最终达到2.1。
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新加坡发布《2024年人口简报》，去年出生的公民婴儿只有2万8877名，比前年的3万零429人少5.1%。居民整体生育率跌至0.97的历史新低，远远低于2.1的人口替代率。人口在增加，出生率创历史新低，如果不继续引进新移民，劳动人口也将大大减少。
NO.4本地公民只占总人口的60%，人口流动频繁
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2013年人口白皮书：新加坡公民人口将达到360万至380万人，将继续每年适度引进1.5万至2.5万名新移民。
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新加坡发布《2024年人口简报》。新加坡公民增加0.7%，达364万人。而新加坡2020年的公民人口为352万，4年间平均每年公民人数增加3万人，略高于每年适度引进1.5万至2.5万名新移民的计划，以避免本地公民人口的萎缩。
NO.5永久居民获批人数，高于过去5年的平均数
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2013年人口白皮书：政府在鼓励公民生育的同时，也需每年批准3万名外籍人士成为永久居民，人数保持在50-60万的水平。
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新加坡发布《2024年人口简报》，有3万4491人获永久居留权，批准人数略高于前五年的平均获批人数3万2600人。永久居民人口为54万多人，略高于2020年的52万人。新加坡永久居民获批人数增加，以确保新加坡拥有合适的潜在公民候选人。
总结未来新加坡将如何破解人口问题？
对比新加坡过去几年的人口数据，生育率持续降低难逆转，人口老龄化趋势加剧，从2025年开始的未来几年新加坡的人口结构将发生重大的转变。
新加坡公民是国家发展和社会进步的核心成员，为了维持合理的公民人数，在保持平衡的基础上，新加坡将继续欢迎新移民，评估新移民将看重以下几点：
1年轻化
年轻人口将成为主要移民群体，引进年轻的移民有助于填补年轻人口的不足，并缓解公民人口老龄化的问题。
2生育家庭
新加坡总生育率一直低于 2.1的替代水平，不利于人口的自我新陈代谢，因此有孩子的生育家庭也将成为主要移民群体，引导青年人转变生育观念。
3贡献和融入
新移民必须为新加坡作出贡献，并且愿意接受新加坡的价值观和融入本地的社会。
4落地生根
新加坡将每年批准3万以上的永久居民，永久居留权是外国人在领取公民权之前的一个过渡阶段，也是筛选合格公民的“蓄水池”。受考虑的对象是那些认同新加坡长远利益，有能力并有意在新加坡落地生根的群体。
除了以上因素，新加坡会对新移民做综合评估，若外国人想获得新加坡永久居民（PR)或公民（CZ)可以通过哪些途径呢？
新加坡技术移民Employment Pass/S Spass
项目简介
新加坡技术移民着重申请人的学历条件和工作，其中拥有公立学院大专学历、公立和私立大学本科学历以上的人士，毕业后如果获得当地公司雇用并拿到就业准证EP(Employment Pass)或SP（S Pass）是给外国中级技术水准雇员提供的工作准证，工作半年就有资格申请新加坡永久居留权（PR）。可见，留学生具备先天留学优势，申请移民将更具竞争力。
自雇准证移民Self-Employment Pass
项目介绍
自雇准证移民，它是指申请人在新加坡注册公司后，以公司董事的名义给自己申请自雇EP准证。这也是因为随着新加坡投资移民和创业准证移民政策的门槛变动，越来越多的申请人选择了门槛相对较低的自雇准证移民。
项目优势
高级别准证，极速PR快速，对申请人背景要求低
新加坡人力部对自雇准证无严格意义上的行业要求，行业选择相对自由
项目周期短，3个月内登陆新加坡
项目成本低，无硬性投资要求，适合客户在新加坡做实体公司运营，无需额外投资
全家移民，子女和父母可以申请家属准证或长期探访准证
完美规避CRS，合理配置海外资产
申请条件
学历要求：申请人需要拥有大专及以上学位。
对于创办公司有相关工作经验，相对学历工作经验更重要（新桥国际曾为高中学历的客户成功办理自雇就业准证。）
申请人需要在新加坡拥有一间正在运营的私人有限公司，公司还需满足以下条件：
（1）有固定的经营场所，并具备租赁合约；
（2）公司有开展实质性的业务；
（3）聘请本地员工；
（4）严格按照新加坡法律缴纳公积金；
股权投资移民Business Investment EP
项目简介
股权投资移民是申请人购买新加坡本地公司的股份后，以股权投资的形式申请EP准证，该移民路径适合具有一定商业判断力或投资能力的投资人。
项目优势
高级别准证，极速转换PR
享有股东基本权益，参与公司分红
全家移民，子女和父母可以申请家属准证或长期探访准证
投资额度低，最低仅需购买价值30万新元的企业股权
新加坡的商业环境和企业信誉良好，申请人在投资中享有完善的退出机制，保障其自身利益
申请条件
购买新加坡本地公司股份，成为公司股东
主申请人持有大专及以上学历
申请人及配偶签署合同时不超过55周岁
具有丰富的企业管理与背景经验
家族办公室移民The Family Office
项目简介
家族办公室是对于资金门槛要求相对较高的移民项目，属于新加坡政府推出的一个面对高资产净值人士的移民计划。
新加坡家族办公室的架构就是主申请人在新加坡设立由自己或家庭成员一起成立的两家公司，一个是基金公司，一个是家族办公室。
家族办公室向基金实体（在新加坡注册成立的法人公司）提供基金管理服务。适用于新加坡基金的税收豁免计划13O和13U。
项目优势
财富管理，实现家族传承
实现海外资产配置，跑赢通胀
无资金来源证明，自由支配资金
合理规避CRS
家族办公室项目是新加坡金管局（MAS）特批的免税项目
配套EP名额，全家获取PR身份
高私密性和高保密性
律师保驾，确保权威性和管理性
拥有更高的潜在收益率
专业的风险管理及投资团队
申请条件
无年龄、学历及工作背景要求
投资2000万新币至5000万新币
足够的账目流水及缴税金额（包括新加坡的工资等支出）至少20万-50万新币每年，不包括投资款项
小家办PICPrivate Investment Company
项目简介
小家办PIC又叫类家族办公室框架申请人自主或委托第三方做全球金融类产品的投资。通过设定类家族办公室框架。以投资人的形式为自己申请EP准证，主要收入投资所得利润可享受三年的税务豁免政策条款。该项目主要是针对资产达不到家族办公室项目申请要求，但是又想做相关金融投资和资产配置的申请人。
项目优势
无需实体经营
无需金管局（MAS）复批
无需巨额资产管理总额
高级别准证，转换PR快速，对申请人的背景要求低
项目周期短，3个月内登陆新加坡
管理资产可与第三方合作进行配置
无地域限制，全球投资，资金使用也比较灵活
享受新加坡三年税务豁免政策条款
全家移民，子女和父母可以申请家属准证或长期探访准证
申请条件
学历要求：申请人需要拥有大专以上学历
对于创办公司有相关工作经验，相对学历工作经验更重要（新桥国际曾为高中学历的客户成功办理自雇就业准证。）
申请人需要在新加坡投资100万新币以上
全球商业投资者计划Global Investor Programme
项目简介
有兴趣在新加坡创业或者进行GIP移民的企业家，可以通过全球商业投资者计划(GIP)申请新加坡永久居留权(PR)。
在新加坡移民政策多次改变后，目前全球商业者计划(GIP)是目前新加坡唯一的直接移民方式。大部分选择移民新加坡的成功企业家,都选择此方式。
新加坡经济发展局在2020年1月1日发布了一条新政策，关于GIP全球投资移民计划的评估标准下限，提升到了2亿新币。
项目优势
一步到位拿到新加坡PR
申请周期短，仅需8个月左右，是目前投资移民中速度最快的国家之一
无学历、年龄要求
可为配偶及未满21周岁的子女申请PR，可为父母申请长期探访准证，实现全家移民
投资风险低、回报率高，无须经营管理
申请条件
丰富的商业经历
成功的创业背景
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