新加坡新生兒數量創新低，出生率持續下滑。65歲以上老年人占比持續上升，如何有效應對人口危機？
2023年新加坡有3萬4491人獲批永久居留權。人數遠超2019年前5年的平均值3萬1100人。
從1947年始的嬰兒潮到2030年的銀髮潮，新加坡為填補人口斷層已開啟選人模式，年輕人你準備好了麼？
NO.1人口增長的數量不及預期
13
2013年新加坡人口約540萬人，同年發布人口白皮書，全面提出未來人口計劃，從2013年起，平均每年增加人口約10萬人，其中2020年計劃人口增加至580-600萬人，2030年總人口達到650-690萬人。
24
新加坡發布《2024年人口簡報》截至2024年6月，新加坡總人口首次突破600萬，共約604萬人，相當於2024年只完成了2020年的人口計劃，未來人口增長或將提速。
NO.2人口老齡化進一步加劇
13
2013年人口白皮書：新加坡從二戰後開始的嬰兒潮向2030年銀髮潮轉變，人口數量超過90萬人，預計2020年退休人數超過步入社會開始工作的人數。
24
新加坡發布《2024年人口簡報》，65歲及以上的公民占比19.9%，顯著高於2020年的15.2％。到2030年，預估每四個公民就有一人是65歲及以上。1：4如果不引進新移民，公民人口將迅速老齡化，並從 2025 年開始萎縮。
NO.3新生兒出生率未好轉，跌到冰點
13
2013年人口白皮書：新加坡政府大力提倡婚育，連續公布了若干項鼓勵結婚和生育的措施，以期把生育率從1.2提升到1.5，並最終達到2.1。
24
新加坡發布《2024年人口簡報》，去年出生的公民嬰兒只有2萬8877名，比前年的3萬零429人少5.1%。居民整體生育率跌至0.97的歷史新低，遠遠低於2.1的人口替代率。人口在增加，出生率創歷史新低，如果不繼續引進新移民，勞動人口也將大大減少。
NO.4本地公民只占總人口的60%，人口流動頻繁
13
2013年人口白皮書：新加坡公民人口將達到360萬至380萬人，將繼續每年適度引進1.5萬至2.5萬名新移民。
24
新加坡發布《2024年人口簡報》。新加坡公民增加0.7%，達364萬人。而新加坡2020年的公民人口為352萬，4年間平均每年公民人數增加3萬人，略高於每年適度引進1.5萬至2.5萬名新移民的計劃，以避免本地公民人口的萎縮。
NO.5永久居民獲批人數，高於過去5年的平均數
13
2013年人口白皮書：政府在鼓勵公民生育的同時，也需每年批准3萬名外籍人士成為永久居民，人數保持在50-60萬的水平。
24
新加坡發布《2024年人口簡報》，有3萬4491人獲永久居留權，批准人數略高於前五年的平均獲批人數3萬2600人。永久居民人口為54萬多人，略高於2020年的52萬人。新加坡永久居民獲批人數增加，以確保新加坡擁有合適的潛在公民候選人。
總結未來新加坡將如何破解人口問題？
對比新加坡過去幾年的人口數據，生育率持續降低難逆轉，人口老齡化趨勢加劇，從2025年開始的未來幾年新加坡的人口結構將發生重大的轉變。
新加坡公民是國家發展和社會進步的核心成員，為了維持合理的公民人數，在保持平衡的基礎上，新加坡將繼續歡迎新移民，評估新移民將看重以下幾點：
1年輕化
年輕人口將成為主要移民群體，引進年輕的移民有助於填補年輕人口的不足，並緩解公民人口老齡化的問題。
2生育家庭
新加坡總生育率一直低於 2.1的替代水平，不利於人口的自我新陳代謝，因此有孩子的生育家庭也將成為主要移民群體，引導青年人轉變生育觀念。
3貢獻和融入
新移民必須為新加坡作出貢獻，並且願意接受新加坡的價值觀和融入本地的社會。
4落地生根
新加坡將每年批准3萬以上的永久居民，永久居留權是外國人在領取公民權之前的一個過渡階段，也是篩選合格公民的「蓄水池」。受考慮的對象是那些認同新加坡長遠利益，有能力並有意在新加坡落地生根的群體。
除了以上因素，新加坡會對新移民做綜合評估，若外國人想獲得新加坡永久居民（PR)或公民（CZ)可以通過哪些途徑呢？
新加坡技術移民Employment Pass/S Spass
項目簡介
新加坡技術移民著重申請人的學歷條件和工作，其中擁有公立學院大專學歷、公立和私立大學本科學歷以上的人士，畢業後如果獲得當地公司雇用並拿到就業准證EP(Employment Pass)或SP（S Pass）是給外國中級技術水準雇員提供的工作準證，工作半年就有資格申請新加坡永久居留權（PR）。可見，留學生具備先天留學優勢，申請移民將更具競爭力。
自雇准證移民Self-Employment Pass
項目介紹
自雇准證移民，它是指申請人在新加坡註冊公司後，以公司董事的名義給自己申請自雇EP准證。這也是因為隨著新加坡投資移民和創業准證移民政策的門檻變動，越來越多的申請人選擇了門檻相對較低的自雇准證移民。
項目優勢
高級別准證，極速PR快速，對申請人背景要求低
新加坡人力部對自雇准證無嚴格意義上的行業要求，行業選擇相對自由
項目周期短，3個月內登陸新加坡
項目成本低，無硬性投資要求，適合客戶在新加坡做實體公司運營，無需額外投資
全家移民，子女和父母可以申請家屬准證或長期探訪准證
完美規避CRS，合理配置海外資產
申請條件
學歷要求：申請人需要擁有大專及以上學位。
對於創辦公司有相關工作經驗，相對學歷工作經驗更重要（新橋國際曾為高中學歷的客戶成功辦理自雇就業准證。）
申請人需要在新加坡擁有一間正在運營的私人有限公司，公司還需滿足以下條件：
（1）有固定的經營場所，並具備租賃合約；
（2）公司有開展實質性的業務；
（3）聘請本地員工；
（4）嚴格按照新加坡法律繳納公積金；
股權投資移民Business Investment EP
項目簡介
股權投資移民是申請人購買新加坡本地公司的股份後，以股權投資的形式申請EP准證，該移民路徑適合具有一定商業判斷力或投資能力的投資人。
項目優勢
高級別准證，極速轉換PR
享有股東基本權益，參與公司分紅
全家移民，子女和父母可以申請家屬准證或長期探訪准證
投資額度低，最低僅需購買價值30萬新元的企業股權
新加坡的商業環境和企業信譽良好，申請人在投資中享有完善的退出機制，保障其自身利益
申請條件
購買新加坡本地公司股份，成為公司股東
主申請人持有大專及以上學歷
申請人及配偶簽署合同時不超過55周歲
具有豐富的企業管理與背景經驗
家族辦公室移民The Family Office
項目簡介
家族辦公室是對於資金門檻要求相對較高的移民項目，屬於新加坡政府推出的一個面對高資產凈值人士的移民計劃。
新加坡家族辦公室的架構就是主申請人在新加坡設立由自己或家庭成員一起成立的兩家公司，一個是基金公司，一個是家族辦公室。
家族辦公室向基金實體（在新加坡註冊成立的法人公司）提供基金管理服務。適用於新加坡基金的稅收豁免計劃13O和13U。
項目優勢
財富管理，實現家族傳承
實現海外資產配置，跑贏通脹
無資金來源證明，自由支配資金
合理規避CRS
家族辦公室項目是新加坡金管局（MAS）特批的免稅項目
配套EP名額，全家獲取PR身份
高私密性和高保密性
律師保駕，確保權威性和管理性
擁有更高的潛在收益率
專業的風險管理及投資團隊
申請條件
無年齡、學歷及工作背景要求
投資2000萬新幣至5000萬新幣
足夠的帳目流水及繳稅金額（包括新加坡的工資等支出）至少20萬-50萬新幣每年，不包括投資款項
小家辦PICPrivate Investment Company
項目簡介
小家辦PIC又叫類家族辦公室框架申請人自主或委託第三方做全球金融類產品的投資。通過設定類家族辦公室框架。以投資人的形式為自己申請EP准證，主要收入投資所得利潤可享受三年的稅務豁免政策條款。該項目主要是針對資產達不到家族辦公室項目申請要求，但是又想做相關金融投資和資產配置的申請人。
項目優勢
無需實體經營
無需金管局（MAS）復批
無需巨額資產管理總額
高級別准證，轉換PR快速，對申請人的背景要求低
項目周期短，3個月內登陸新加坡
管理資產可與第三方合作進行配置
無地域限制，全球投資，資金使用也比較靈活
享受新加坡三年稅務豁免政策條款
全家移民，子女和父母可以申請家屬准證或長期探訪准證
申請條件
學歷要求：申請人需要擁有大專以上學歷
對於創辦公司有相關工作經驗，相對學歷工作經驗更重要（新橋國際曾為高中學歷的客戶成功辦理自雇就業准證。）
申請人需要在新加坡投資100萬新幣以上
全球商業投資者計劃Global Investor Programme
項目簡介
有興趣在新加坡創業或者進行GIP移民的企業家，可以通過全球商業投資者計劃(GIP)申請新加坡永久居留權(PR)。
在新加坡移民政策多次改變後，目前全球商業者計劃(GIP)是目前新加坡唯一的直接移民方式。大部分選擇移民新加坡的成功企業家,都選擇此方式。
新加坡經濟發展局在2020年1月1日發布了一條新政策，關於GIP全球投資移民計劃的評估標準下限，提升到了2億新幣。
項目優勢
一步到位拿到新加坡PR
申請周期短，僅需8個月左右，是目前投資移民中速度最快的國家之一
無學歷、年齡要求
可為配偶及未滿21周歲的子女申請PR，可為父母申請長期探訪准證，實現全家移民
投資風險低、回報率高，無須經營管理
申請條件
豐富的商業經歷
成功的創業背景
HQ丨編輯
HQ丨編審
新橋國際交流服務中丨來源
小橋丨作者
