在全球风险创投领域，性别多样性一直是备受关注的话题。近年来，新加坡在这方面展现出积极变化。数据显示，新加坡风投公司的投资决策者中女性占比，在过去一年上升了1.6个百分点，达到了34.3%，这一比例远高于东南亚平均水平，成为区域内的一个亮点。
01 女性决策者公司数量占比上升
近日，根据创业资本媒体公司DealStreetAsia的研究，深入剖析了东南亚风投行业的性别构成情况。研究发现，在东南亚风投公司所有投资决策者当中，女性占比仅为17.9%，尽管这一比例比前一年略有上升，但与新加坡相比，仍存在较大差距。
有趣的是，这一比率和美国相去不远。根据非营利机构All Raise的统计，美国风投公司的投资决策者中，约18%是女性，这表明在风险创投领域，性别不平等是一个全球性的问题。
投资决策者在风投公司中扮演着关键角色，他们是能够主导交易、开支票和在投资对象公司担任董事的创投人。此次研究共涵盖了总部位于东南亚的超过330家创投公司，不过只有317家公司提供了团队成员和职务的信息。
值得注意的是，有些创投公司拥有超过一名女决策者。在新加坡，有74家创投公司拥有女投资决策者，数量位居东南亚市场榜首。
DealStreetAsia指出，这一现象并不令人惊讶，因为新加坡作为区域最多早期和成长资本投资者的总部所在地，拥有更为成熟和多元化的创投生态系统，为女性在创投领域的发展提供了更广阔的空间。
从其他国家的情况来看，去年马来西亚只有11.8%的投资决策者是女性，而印度尼西亚的比率是18.2%。整体来看，区域内有67%的创投公司全数是男性决策者，这一比例和2023年持平，但比2022年减少10个百分点，显示出一定的进步趋势。
同时，去年女投资决策者的数量增加了16.3%，达到143人，这一增长幅度超过男投资决策者的12%，表明女性在东南亚创投领域的影响力正在逐渐增强。
创投公司通环合伙人黄巧茹表示，在过去12个月至18个月，有更多女性加入了风险创投行业。她们不仅从事投资工作，还在后端工作、市场营销、投资者关系等领域发挥着重要作用。这一现象的出现可能是因为过去两年，更多基金在东南亚设立，从而聘用了更多人手。
02 女性决策者绝对数量远低于男性
然而，有业内人士认为，在创投界能做投资决定的女性仍然是少数。不过，近年来一些具影响力的投资基金有女创始合伙人，而且更多家族理财办公室的设立也为女性提供了更多的职业机会，当中有不少管理人员是女性。
祥峰投资东南亚和印度合伙人梁沛茵也分享了她的观点。她认为，人们普遍进一步认识到，多元化团队可以带来更广阔的视角，增强创造力，提高整体解决问题的能力。祥峰投资东南亚和印度也积极拥护这一理念，团队中有三分之一以上是女性，八名合伙人中有两名是女合伙人。
视频号：南洋头条
梁沛茵建议，女创投人应更敢于对她们感兴趣的投资表达信心，不论这项投资是否迎合当下流行的趋势。
黄巧茹则认为，区域创投领域的机会充足，对于有兴趣加入这行业的女性来说，最重要的是找到优秀的导师，获得指导和支持。同时，若有家庭的顾虑，应该和家人坦诚相对和分担责任，以实现工作与生活的平衡。
随着女性在新加坡乃至东南亚风险创投领域的参与度不断提高，相信未来这一行业将变得更加多元化和包容，为创新和经济发展注入新的活力。
