如果家属准证无法拿家属准证在新加坡工作的话，会有什么影响？
哪来这么多WP，SP准证？
许多商家已经开始担心这项五月一号开始的新规定了。
从五月一号开始，所有在新加坡拿取家属准证 (DP)的人，无法再以此准证在新加坡找工作，而是要申请工作准证。
也就是他们如果要持续在新加坡工作的话，必须申请WP，SP准证或以上。
许多商家也，更严格的规定可能会使公司更难以将员工或高级管理人员留在新加坡或与家人一起搬迁。
这也可以会导致;
家庭失和，离婚。 （丈夫想另一半继续工作，但准证上申请上出现困难。
家庭收入大幅减少（如果另一半无法成功申请准证，家庭收入也大大减少）。
公司没有配额申请（一些小公司没有公司替员工申请工作准证，导致离职）。
好处呢？
会有许多工作空出来给本地人。 （服务业以及餐饮业居多）
而也有网友说，此新规一出，可能会影响本地最大一间火锅业。
里面的员工 ，很多都是家属准证或LTVP准证。新规定一出后，公司有这么多新加坡人或永久居民能替这些员工申请准证吗？配额也是一个问题。
或许下次可以看到本地人甩面了喔
但也有很多网友说，不应该允许DP在这里工作。他们在这里是有目的和理由的。如果他们想工作，则应该申请工作准证符合他们的技能和能力。
这边也可以看出本地政府慢慢的将准证分类的清清楚楚，不在会有灰色模糊地带。
