如果家屬准證無法拿家屬准證在新加坡工作的話，會有什麼影響？
哪來這麼多WP，SP准證？
許多商家已經開始擔心這項五月一號開始的新規定了。
從五月一號開始，所有在新加坡拿取家屬准證 (DP)的人，無法再以此准證在新加坡找工作，而是要申請工作準證。
也就是他們如果要持續在新加坡工作的話，必須申請WP，SP准證或以上。
許多商家也，更嚴格的規定可能會使公司更難以將員工或高級管理人員留在新加坡或與家人一起搬遷。
這也可以會導致;
家庭失和，離婚。 （丈夫想另一半繼續工作，但准證上申請上出現困難。
家庭收入大幅減少（如果另一半無法成功申請准證，家庭收入也大大減少）。
公司沒有配額申請（一些小公司沒有公司替員工申請工作準證，導致離職）。
好處呢？
會有許多工作空出來給本地人。 （服務業以及餐飲業居多）
而也有網友說，此新規一出，可能會影響本地最大一間火鍋業。
裡面的員工 ，很多都是家屬准證或LTVP准證。新規定一出後，公司有這麼多新加坡人或永久居民能替這些員工申請准證嗎？配額也是一個問題。
或許下次可以看到本地人甩面了喔
但也有很多網友說，不應該允許DP在這裡工作。他們在這裡是有目的和理由的。如果他們想工作，則應該申請工作準證符合他們的技能和能力。
這邊也可以看出本地政府慢慢的將准證分類的清清楚楚，不在會有灰色模糊地帶。
