新加坡人力部最新数据显示，在曾经拥有海外全职工作经验的新加坡居民中，中国是他们最首要的海外工作目的地。而且收入越高的人，越有可能拥有海外工作经验。
报告发现，中国是新加坡居民海外工作的首选国家，其次是美国和马来西亚。人力部指出，这些国家都是新加坡的重要贸易伙伴，双方商业往来十分密切。
一个明显的趋势是，月收入超过3万新元的高收入群体，约有16.8%曾在海外工作，比例远高于其他人群。相比之下，月收入低于5000新元的人群中，只有1%有类似经历。
从职位层级来看，担任管理职务的人拥有海外经验的比例（7.7%）远高于专业人士（3.9%），其中董事经理、首席执行官等高层管理者最为突出。
就年龄而言，海外工作经验主要集中在40-59岁的中年群体。40多岁的居民中约4.6%有海外工作经历，50多岁的居民中这一比例为4.5%。他们中的大多数人是在25-34岁这个职业发展的黄金时期首次出国工作的。
这些数据表明，海外工作经验与职业发展和收入水平密切相关。报告强调，在国际化程度很高的新加坡，海外工作经验对于培养领导力和跨文化能力至关重要，这也解释了为什么新加坡政府会推出各种计划，支持更多人在职业生涯早期获得国际曝光。
