新加坡人力部最新數據顯示，在曾經擁有海外全職工作經驗的新加坡居民中，中國是他們最首要的海外工作目的地。而且收入越高的人，越有可能擁有海外工作經驗。
報告發現，中國是新加坡居民海外工作的首選國家，其次是美國和馬來西亞。人力部指出，這些國家都是新加坡的重要貿易夥伴，雙方商業往來十分密切。
一個明顯的趨勢是，月收入超過3萬新元的高收入群體，約有16.8%曾在海外工作，比例遠高於其他人群。相比之下，月收入低於5000新元的人群中，只有1%有類似經歷。
從職位層級來看，擔任管理職務的人擁有海外經驗的比例（7.7%）遠高於專業人士（3.9%），其中董事經理、執行長等高層管理者最為突出。
就年齡而言，海外工作經驗主要集中在40-59歲的中年群體。40多歲的居民中約4.6%有海外工作經歷，50多歲的居民中這一比例為4.5%。他們中的大多數人是在25-34歲這個職業發展的黃金時期首次出國工作的。
這些數據表明，海外工作經驗與職業發展和收入水平密切相關。報告強調，在國際化程度很高的新加坡，海外工作經驗對於培養領導力和跨文化能力至關重要，這也解釋了為什麼新加坡政府會推出各種計劃，支持更多人在職業生涯早期獲得國際曝光。
