（新加坡讯）得知厨师非礼2岁女童，幼儿园的董事、校长和副校长不但知情不报，还串谋将电眼系统重新格式化以删除厨师犯罪画面，想以要求厨师辞职来了事，最后因幼儿园管理委员会主席报警才被揭发。
《新明日报》早前报道，在幼儿园任职厨师的大马籍男子张冠发（61岁）假意帮忙看顾午睡孩童，却趁机把手伸入女童的尿片内非礼她们私处。他在2023年5月到11月期间，非礼三名年仅两岁的幼童，早前已被判坐牢9年4个月又7周。
厨师张冠发早前已被判坐牢。（档案图）
本案三名被告则是幼儿园校长（61岁）、副校长（49岁）和执行董事（59岁，以下简称董事），她们分别面对一至两项妨碍司法公正和一项知情不报的控状，各承认其中一项，余项交由法官下判时一并考虑。案展明年1月19日下判。
为了保护受害人，法官谕令媒体不得报道任何会泄露女童身份的资料，包括事发地点。
根据案情，2023年11月16日，副校长因其他事情查看电眼时，发现了张冠发的所为后，把视频通过WhatsApp发给董事。当时校长、董事和学校主席正一同出差，出席儿童保护培训课程。
董事和校长一起看了视频后，与副校长视讯，讨论张冠发的行为。校长看了视频后即愤怒又震惊，要求副校长指示张冠发不准靠近小孩，并监督他在幼儿园的举动。
副校长和校长随后也删除了在WhatsApp上张冠发的犯罪视频。11月21日三人讨论后，决定把事情告知学校管理委员会主席。
开会讨论后，主席原本不打算报警，但后来又改变主意。11月26日，三名被告讨论要一起辞职，当时董事向校长施压，要对方同意删除电眼画面。
最终，三名被告删除张冠发犯罪时被电眼拍到的画面，副校长也将电眼系统的硬盘格式化。
主席最终在12月2日报警，警方在4日逮捕厨师，同天也突击幼儿园，最终成功复原被删除了的电眼画面，也揭发了三被告的罪行。
得知主席决意报警
3被告一起提辞职
主席改变主意报警时，三名被告提出一起辞职，两人还入院。
主席曾联络学校管理委员会告知此事。11月24日，学校管理委员会告诉主席必须把事情上报，他们也开始制定对应方案，主席因此改变主意报警。
当晚主席通知董事她已改变主意，并定在26日要与三被告开会。董事认为无法承担后果，叫校长和副校长准备辞职信，在26日会议中一起提交。
会议前一天，副校长和董事讨论，若是她们一起辞职，主席或许会改变主意，两人还在网上搜索如何删除和格式化电眼系统。
26日开会前，三名被告已经删除电眼画面，董事和副校长在会议中提出要辞职，校长则开始哭泣且呼吸短促，过后被送院。副校长也因头痛入院。
‘她们只为个人利益’控方促判监
控方促请法官判处副校长至少两个月监禁，董事至少三个月监禁，以及校长至少8000元罚款，指她们把个人利益凌驾于举报不当行为的法律责任之上。
控方指出，张冠发能对孩童下手，是因受害者无法自行举报，但作为能够接触闭电眼画面的成年人，三被告是唯一有能力为这些受害者挺身而出、向警方报案的人。
另外，三名被告在得知张冠发的罪行后，更关心的是辞职以及保住自己的职位，而非及时报警。
幼儿培育署已在去年5月对幼儿园罚款2万6200元、将执照有效期从36个月缩短为6个月，以及暂停收生。当局也制裁幼儿园的四名管理人员，其中三人永久禁止从事学前教育工作。幼儿园随后将这四人撤职。
副校长：若我是女童母
宁不知女遭遇
被主席质疑是否要掩盖问题，副校长竟表示，若自己是女童母亲，她宁愿不知女儿的遭遇，校长则落泪称说不希望幼儿园的孩子退学。
11月22日的会议上，副校长用手机向主席出示厨师犯案的电眼画面，董事也询问主席是否需报警。
实际上，幼儿园有相关政策，允许员工在法律要求的情况下，无需管理层批准即可向警方举报其他员工的不当行为。
董事在会议中提及，她认为受害者当时半睡半醒，可能并未受到任何伤害，与其报警，不如私下要求厨师辞职。若报警，警方及当局将介入调查，家长得知后需安抚情绪，学校声誉将受损，或导致学生退学或学校关闭。
主席质疑这是否在掩盖问题，因考虑到厨师持新加坡永久居民身份，解雇无法阻止他再犯。
副校长则表示，举报罪行对受害者及家长的冲击或比私下解决更大，并称若自己是母亲，宁愿不知情。
校长一度在会议中崩溃落泪，但也坦言校方有疏忽，并不希望学生退学。
