新加坡最近经济形势遇冷，难逃全球经济低迷的大漩涡，随之接踵而来的就是那飙升的失业率！！！
尽管新加坡有着约6万多的职位提供，但依旧难逃高失业率的噩梦.....
到底是什么原因导致了这些怪现象？
对于这样不太乐观的失业危机局势，新加坡人力部长林瑞生说道，新加坡国正在经历的经济转型同过去不同，这次面对更多结构性因素，失业率可能进一步上升，但他有信心，新加坡能转型成功！
再来看看，人力专家Toh Yong Chuan对现今高失业率的看法~
专家认为现今新加坡的失业情况，可以分为3种类型来分析：
1
摩擦性失业
当人们换工作时，就会发生这种情况，所以他认为这并不是1个大问题，因为不管经济状况如何，总是有人会换工作。
对于专业术语小编还是请教了一下度娘~
摩擦性失业
是指因季节性或技术性原因而引起的失业，即由于经济在调整过程中，或者由于资源配置比例失调等原因，使一些人需要在不同的工作中转移，使一些人等待转业而产生的失业现象。
2
商业周期性导致的失业
这也是专家最担心的一种失业类型，就拿石油和天然气部门来说，这两个部门占新加坡国内生产总值的5％左右，而新加坡也是世界上最大的石油贸易和炼油中心之一。
大约3，5年前，当油价徘徊在每桶100美元的时候，这个行业正在蓬勃发展，工人们正在享受着丰厚的奖金。
但现在，由于石油价格下跌至每桶50美元左右，该行业的工人正在被解雇失业中...... 但石油和天然气行业受到打击，整体经济仍在增长，新加坡去年的GDP增长了2%，单靠周期性失业，无法解释失业率的攀升。
3
结构性失业
这种情况发生在工人因为经济和不可逆转的变化情况下，导致他们流离失所而产生的，如果工人不能适应经济转型的就业机会，结构性失业就会生根。
度娘这样解释道~
结构性失业
指经济产业的每次变动都要求劳动力供应能迅速适应变动，但劳动力市场的结构特征却与社会对劳动力需求不吻合，由此而导致的失业被称为“结构性失业”。
结构性失业，主要是由于经济结构（包括产业结构、产品结构、地区结构等）发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。
