第二，要踏踏实实地去学习、去工作。学英语，学专业，尽快提高自己的语言水平和工作水平；过好语言关、生活关、工作关，尽快适应新加坡学校对学生的要求以及新加坡公司和老板对员工的要求。没有必要常常把歧视、不公平挂在嘴上。这类现象在中国城乡之间，全世界发达和落后地区也同样存在。有能力就去做能制定游戏规则的工作岗位，这才是更积极上进的心态。
从本地各级学校的优秀学生名单以及各个公司、机构的骨干名单上，我们可以看到新加坡实际上并没有埋没新移民的聪明和才智。当然，要有耐心，不要急功近利、急于求成。新移民是自愿选择放弃舒适区来新加坡开拓国际视野，当然要有一段耕耘的时间。只要辛勤耕耘，何愁没有收获。当然，也不要期望值过高，否则会给自己太大的压力。
第三，新来者既要把自己当成客人，就要有身为客人的为客之道，这就是入乡随俗的道理。每当聚在一起便讲新加坡当地人的缺点，受到了新加坡人的善待也不领情，反而是怨言多多，久而久之只会引起当地人的反感；同时又不要把客人当得太认真，否则就会常常在等著别人的热情招待，常常会觉得别人是不是冷落了自己。
第四，新来者要适应当地的公司文化，学会和公司的各族同事打交道。要要认真工作，少挑起敏感政治话题，不谈论他人生活隐私是非；向本地员工学习敬业、专业和规范的企业文化；尊重各种族的文化、习俗和信仰；业余时间尽量多参与社会活动、社区活动，多和不同层面的人交往，开阔生活圈子，减少自我封闭。
实际上，新移民的文化冲击问题已经引起了从官方到民间的普遍重视。今年上半年，教育部兼社会发展及体育部政务部长曾士生和数名国会议员就和新移民进行了多次对话；三江会馆等老华社纷纷向新移民伸出了热情的双手，促进他们和老移民的交往；天府同乡会等新移民社团也组织过多次的交流，推动新移民更好地融入本地社会。
对新移民来说，移民是自己为家庭选择的一条未来更好的方向，谁也不能保证是一条平坦的路，有选择的自由就要有能力承受结果。面对新的环境，要么去改变环境，使环境适应自己；要么去改变自己，使自己去适应环境。看起来是两种选择，其实大家心里都明白，选择只有一种。有一副对联，作者一直当成是座右铭用以自勉，现抄录在此，作为本文的结束语，也和新移民朋友共勉：事在人为，休言万般都是命；境由心造，退后一步自然宽。您在选择移民国家时遇到了哪些问题，欢迎咨询新加坡保和的资深顾问，联系微信号BaoHe0065咨询，或拨打电话400-012-1265。
