人力部昨天（12日）发布了本周的就业形势报告，重点关注零售业的就业情况。
报告显示，自今年4月以来，本地零售业的650多家公司提供了将近3600个就业机会，其中70％是正式工作机会。
其中，约60％的职位是非PMET（专业人员、经理、执行人员）职位，例如商店销售员。这是因为随着零售商店在阻断措施后重开，对于前台人员的需求也相应增加。
其余40％是PMET职位，例如销售、市场和业务拓展经理、零售和批发贸易经理以及商业和市场销售经理。 这反映出零售商也意识到需要长期建立并维持其品牌和在网络上的形象。
零售部门的主要职位的薪资范围从非PMET职位最低薪资1400元到PMET职位最高薪资6500元不等。
从年龄上来看，零售业员工中有近三分之一的人年龄在55岁及以上，使其成为雇用年长员工的最多的部门之一。
新闻来源：新加坡人力部官网
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编辑：Anita
