人力部昨天（12日）發布了本周的就業形勢報告，重點關注零售業的就業情況。
報告顯示，自今年4月以來，本地零售業的650多家公司提供了將近3600個就業機會，其中70％是正式工作機會。
其中，約60％的職位是非PMET（專業人員、經理、執行人員）職位，例如商店銷售員。這是因為隨著零售商店在阻斷措施後重開，對於前台人員的需求也相應增加。
其餘40％是PMET職位，例如銷售、市場和業務拓展經理、零售和批發貿易經理以及商業和市場銷售經理。 這反映出零售商也意識到需要長期建立並維持其品牌和在網絡上的形象。
零售部門的主要職位的薪資範圍從非PMET職位最低薪資1400元到PMET職位最高薪資6500元不等。
從年齡上來看，零售業員工中有近三分之一的人年齡在55歲及以上，使其成為雇用年長員工的最多的部門之一。
新聞來源：新加坡人力部官網
圖片來源：Pixabay
編輯：Anita
