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马斯克评新加坡:人类正在消亡!

2026/08/27
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新加坡育儿政策刚刚进行大调整。

马斯克就跳出来批评了——

“Humans are disappearing.”

人类正在消亡。

马斯克评论后8小时:

这条推文获得了9,200个点赞、1,800次转发、2,400条评论和300万次浏览,引起了热烈讨论。

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这并不是马斯克第一次评论新加坡生育率。

早在2024年12月5日,他就说过——

“Singapore (and many other countries) are going extinct.”

新加坡(和许多其他国家)正在走向灭绝。

截至2026年8月25日:

这条帖子获得约7.5万点赞、1万次转发、5,300条评论,浏览量达到4,460万次。

马斯克把热度再次拉高了。

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2024年,新加坡的总和生育率已跌到0.97。

两年过去了。

这一次,新加坡的总和生育率是0.87。

从0.97到0.87,只用了两年。

而新加坡政府在过去十年里,把育儿补贴从婴儿花红一路加码到近7万新元。

钱给得越来越多,生育率依然走低。

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马斯克说的“灭绝”和“消亡”太过夸张。

但背后原因,值得新加坡人认真想一下:

到底是为什么?

总和生育率0.87

到底有多低?

持续下降的生育率

2025年是新加坡人口发展史上的重要一年:

2025年,新加坡居民总和生育率跌至0.87,创下历史新低。

2025年居民新生儿约2.74万人,为史上最低。

全年新加坡总出生人口仅29,864人,首次跌破3万。

生育率和出生人口均达到历史新低!

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从更长时间看新加坡的总和生育率:

2015年1.24

2020年1.10

2023年跌破1.0至0.97

2024年持平

2025年0.87

十年间跌了近三分之一!

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颜金勇副总理2026年2月在国会发出警告:

如果不采取新措施,新加坡公民人口到了2040年代初将开始萎缩。

0.87是意味着什么?

当前新加坡的总和生育率为0.87,位于全球最低行列,与韩国相当。

维持人口世代更替需要2.1——

每名女性平均要生2.1个孩子,才能保证下一代人数正好接替上一代,人口总数既不增加也不减少。

低于2.1,人口就会走向萎缩。

新加坡现在的水平,连一半都不到。

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新育儿政策

政府到底给了多少福利

2026年8月23日,黄循财总理在国庆群众大会上宣布一系列育儿支持政策,涵盖现金支持、假期、托儿、住房等领域:

补贴金额增加

新“SG养儿育女配套”将取代现有的婴儿花红计划。

每名新加坡公民孩童从出生至17岁,可获总计约6.95万新元的财政支持。

诞生礼:1万新元,出生后12个月内发放;

儿童培育户头:起步津贴为5,000新元;

新生儿保健储蓄补助金:5,000新元;

养儿育女补助:孩子1至16岁期间,每年可获2,000新元,合计3.2万新元;

儿童培育户头:政府最高配对填补为5,000新元;

中小学阶段教育储蓄:约2,500新元;

中学后延续教育户头:孩子17岁时,一次性填补1万新元。

新的SG养儿育女配套适用于2027年4月1日或之后出生的公民儿童。

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育儿假延长

育儿假天数根据家庭中12岁及以下孩子的数量决定。

1名子女,每名在职父母每年可享8天;

2名子女则为10天;

3名及以上子女为12天。

政府将承担所有法定育儿相关假期费用,直至每周2,500新元的报销上限。

托儿费用降低

政府计划到2030年,将政府支持的学前中心

全日制托儿服务月费降至150新元

全日制托婴服务月费降至300新元。

新的较低收费将覆盖所有新加坡籍孩童,不分家庭收入。

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住房政策调整

从2026年8月24日起:

BTO家庭月入顶限从14,000新元调高至16,000新元

EC家庭月入顶限从16,000新元调高至18,000新元。

从2027年2月起的BTO销售活动开始:

首次购屋家庭每名18岁及以下的新加坡籍子女可额外获得1次抽签机会。

BTO和EC的收入顶限新规自2026年8月24日起生效,额外抽签机会自2027年2月起实施。

预计将有超过38万户家庭的逾61万名儿童受益。

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钱在不断加码,假也在增加。

但生育率能否上升,还要打个问号。

新加坡年轻人算的

是另一笔账

36岁的广告从业者Marcus接受采访时说:

“在AI快速发展、工作可能随时发生变化的情况下,我不愿意把这种风险转嫁给孩子。”

这句话戳中了很多年轻人的心。

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年轻人决定生不生孩子,算的不是“政府给我多少钱”。他们算的是:

我未来18年要付出什么?

第一笔账:钱。

奶粉、尿布、医疗、托儿、教育、兴趣班、补习、大学——这些都是要计算进去。

政府补贴能降低一部分,但父母仍然承担大量支出。

一位叫Vanessa的妈妈原本已为孩子未来准备约60万新元,但孩子出生后她才发现:

婴儿护理、课外活动和大学教育等成本还在不断增加,60万根本不够用。

根据相关统计,在新加坡,孩子出生到大学毕业,仅教育一项的成本基本在22万新元以上。

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第二笔账:房子。

2025年结婚人数约2.47万对,比2024年减少6.2%,是疫情后最低。

住房成本高、BTO等待时间长,生育窗口被压缩。

不是住房直接导致低生育,但住房获得的时间成本,改变了人生时间表。

试想一下:

一对二十七八岁的年轻人结婚了,却发现未来数年都无法解决住房问题。

他们即便有生育意愿,也容易受到影响而推迟生育。

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第三笔账:职业。

尤其是女性。

生孩子意味着产假、育儿假、晋升节奏、重返职场、长期收入。

给7万新元,并不能完全补偿一个人牺牲的职业机会成本。

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第四笔账:时间。

钱可以请人帮忙。

但孩子生病的时候谁请假?

放学以后谁接?

晚上谁照顾?

假期谁陪?

这些无法单纯依靠钱来解决。

政府真正面对的,不是一个“补贴不足”的问题,而是一个“补贴能否改变人生选择”的问题。

有网友说

“政府应该送房”

国庆群众大会后,网上出现了不少讨论。

有人说“带薪产后年假必须提高到12个月”;

有人说“半价买组屋,生育就免费送”;

有人说“政府养育到18岁,保送大学,毕业保就业”。

这些留言当然不能代表新加坡的整体民意。

但它们反映了一个真实的现象:

年轻人不想要一次性奖励,他们想要的是风险共担。

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过去:你生孩子,政府给你Baby Bonus。

年轻人:我生了孩子,未来18年的住房、教育、医疗、工作风险怎么办?

政府想的是:“我已经补贴了很多。”

年轻人想的是:“这些钱能不能覆盖我未来18年的不确定性?”

这不得不让我们问一个问题:

当前政府的支持力度,还是太小了吗?

政府支持力度

到底够不够?

有做得好的也有不够好的

可以把政策拆成三个层次:

第一层:降低直接成本。

现金、Baby Bonus、教育账户。

这方面新加坡已经做得比较强了。

第二层:降低养育成本。

托育、育儿假、课后照顾。

政府现在正在明显加码。

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第三层:降低生育的机会成本。

这是最难的。

女性职业发展怎么办?

父亲愿不愿意承担更多育儿责任?

企业愿不愿意接受员工成为父母?

这些问题都比较麻烦。

解决生育问题不能只靠钱

海峡时报总结说:

政府正在从“奖励生育”转向“支持养育”。

过去更擅长解决“养孩子贵不贵”,现在开始解决“养孩子累不累”,但最难解决的,是“生孩子会不会改变我的人生轨迹”。

黄循财总理说:

“生育是一个非常个人的决定,政策本身无法促成这件事。但我们可以做的,是让想要孩子的国人更容易组建和养育家庭。”

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颜金勇副总理在国会也承认:

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