新加坡育兒政策剛剛進行大調整。
馬斯克就跳出來批評了——
「Humans are disappearing.」
人類正在消亡。
馬斯克評論後8小時：
這條推文獲得了9,200個點贊、1,800次轉發、2,400條評論和300萬次瀏覽，引起了熱烈討論。
這並不是馬斯克第一次評論新加坡生育率。
早在2024年12月5日，他就說過——
「Singapore (and many other countries) are going extinct.」
新加坡（和許多其他國家）正在走向滅絕。
截至2026年8月25日：
這條帖子獲得約7.5萬點贊、1萬次轉發、5,300條評論，瀏覽量達到4,460萬次。
馬斯克把熱度再次拉高了。
2024年，新加坡的總和生育率已跌到0.97。
兩年過去了。
這一次，新加坡的總和生育率是0.87。
從0.97到0.87，只用了兩年。
而新加坡政府在過去十年里，把育兒補貼從嬰兒花紅一路加碼到近7萬新元。
錢給得越來越多，生育率依然走低。
馬斯克說的「滅絕」和「消亡」太過誇張。
但背後原因，值得新加坡人認真想一下：
到底是為什麼？
總和生育率0.87
到底有多低？
持續下降的生育率
2025年是新加坡人口發展史上的重要一年：
2025年，新加坡居民總和生育率跌至0.87，創下歷史新低。
2025年居民新生兒約2.74萬人，為史上最低。
全年新加坡總出生人口僅29,864人，首次跌破3萬。
生育率和出生人口均達到歷史新低！
從更長時間看新加坡的總和生育率：
2015年1.24
2020年1.10
2023年跌破1.0至0.97
2024年持平
2025年0.87
十年間跌了近三分之一！
顏金勇副總理2026年2月在國會發出警告：
如果不採取新措施，新加坡公民人口到了2040年代初將開始萎縮。
0.87是意味著什麼？
當前新加坡的總和生育率為0.87，位於全球最低行列，與韓國相當。
維持人口世代更替需要2.1——
每名女性平均要生2.1個孩子，才能保證下一代人數正好接替上一代，人口總數既不增加也不減少。
低於2.1，人口就會走向萎縮。
新加坡現在的水平，連一半都不到。
新育兒政策
政府到底給了多少福利
2026年8月23日，黃循財總理在國慶群眾大會上宣布一系列育兒支持政策，涵蓋現金支持、假期、託兒、住房等領域：
補貼金額增加
新「SG養兒育女配套」將取代現有的嬰兒花紅計劃。
每名新加坡公民孩童從出生至17歲，可獲總計約6.95萬新元的財政支持。
誕生禮：1萬新元，出生後12個月內發放；
兒童培育戶頭：起步津貼為5,000新元；
新生兒保健儲蓄補助金：5,000新元；
養兒育女補助：孩子1至16歲期間，每年可獲2,000新元，合計3.2萬新元；
兒童培育戶頭：政府最高配對填補為5,000新元；
中小學階段教育儲蓄：約2,500新元；
中學後延續教育戶頭：孩子17歲時，一次性填補1萬新元。
新的SG養兒育女配套適用於2027年4月1日或之後出生的公民兒童。
育兒假延長
育兒假天數根據家庭中12歲及以下孩子的數量決定。
1名子女，每名在職父母每年可享8天；
2名子女則為10天；
3名及以上子女為12天。
政府將承擔所有法定育兒相關假期費用，直至每周2,500新元的報銷上限。
託兒費用降低
政府計劃到2030年，將政府支持的學前中心
全日制託兒服務月費降至150新元
全日制托嬰服務月費降至300新元。
新的較低收費將覆蓋所有新加坡籍孩童，不分家庭收入。
住房政策調整
從2026年8月24日起:
BTO家庭月入頂限從14,000新元調高至16,000新元
EC家庭月入頂限從16,000新元調高至18,000新元。
從2027年2月起的BTO銷售活動開始:
首次購屋家庭每名18歲及以下的新加坡籍子女可額外獲得1次抽籤機會。
BTO和EC的收入頂限新規自2026年8月24日起生效，額外抽籤機會自2027年2月起實施。
預計將有超過38萬戶家庭的逾61萬名兒童受益。
錢在不斷加碼，假也在增加。
但生育率能否上升，還要打個問號。
新加坡年輕人算的
是另一筆帳
36歲的廣告從業者Marcus接受採訪時說：
「在AI快速發展、工作可能隨時發生變化的情況下，我不願意把這種風險轉嫁給孩子。」
這句話戳中了很多年輕人的心。
年輕人決定生不生孩子，算的不是「政府給我多少錢」。他們算的是：
我未來18年要付出什麼？
第一筆帳：錢。
奶粉、尿布、醫療、託兒、教育、興趣班、補習、大學——這些都是要計算進去。
政府補貼能降低一部分，但父母仍然承擔大量支出。
一位叫Vanessa的媽媽原本已為孩子未來準備約60萬新元，但孩子出生後她才發現：
嬰兒護理、課外活動和大學教育等成本還在不斷增加，60萬根本不夠用。
根據相關統計，在新加坡，孩子出生到大學畢業，僅教育一項的成本基本在22萬新元以上。
第二筆帳：房子。
2025年結婚人數約2.47萬對，比2024年減少6.2%，是疫情後最低。
住房成本高、BTO等待時間長，生育窗口被壓縮。
不是住房直接導致低生育，但住房獲得的時間成本，改變了人生時間表。
試想一下：
一對二十七八歲的年輕人結婚了，卻發現未來數年都無法解決住房問題。
他們即便有生育意願，也容易受到影響而推遲生育。
第三筆帳：職業。
尤其是女性。
生孩子意味著產假、育兒假、晉升節奏、重返職場、長期收入。
給7萬新元，並不能完全補償一個人犧牲的職業機會成本。
第四筆帳：時間。
錢可以請人幫忙。
但孩子生病的時候誰請假？
放學以後誰接？
晚上誰照顧？
假期誰陪？
這些無法單純依靠錢來解決。
政府真正面對的，不是一個「補貼不足」的問題，而是一個「補貼能否改變人生選擇」的問題。
有網友說
「政府應該送房」
國慶群眾大會後，網上出現了不少討論。
有人說「帶薪產後年假必須提高到12個月」；
有人說「半價買組屋，生育就免費送」；
有人說「政府養育到18歲，保送大學，畢業保就業」。
這些留言當然不能代表新加坡的整體民意。
但它們反映了一個真實的現象：
年輕人不想要一次性獎勵，他們想要的是風險共擔。
過去：你生孩子，政府給你Baby Bonus。
年輕人：我生了孩子，未來18年的住房、教育、醫療、工作風險怎麼辦？
政府想的是：「我已經補貼了很多。」
年輕人想的是：「這些錢能不能覆蓋我未來18年的不確定性？」
這不得不讓我們問一個問題：
當前政府的支持力度，還是太小了嗎？
政府支持力度
到底夠不夠？
有做得好的也有不夠好的
可以把政策拆成三個層次：
第一層：降低直接成本。
現金、Baby Bonus、教育帳戶。
這方面新加坡已經做得比較強了。
第二層：降低養育成本。
托育、育兒假、課後照顧。
政府現在正在明顯加碼。
第三層：降低生育的機會成本。
這是最難的。
女性職業發展怎麼辦？
父親願不願意承擔更多育兒責任？
企業願不願意接受員工成為父母？
這些問題都比較麻煩。
解決生育問題不能只靠錢
海峽時報總結說：
政府正在從「獎勵生育」轉向「支持養育」。
過去更擅長解決「養孩子貴不貴」，現在開始解決「養孩子累不累」，但最難解決的，是「生孩子會不會改變我的人生軌跡」。
黃循財總理說：
「生育是一個非常個人的決定，政策本身無法促成這件事。但我們可以做的，是讓想要孩子的國人更容易組建和養育家庭。」
顏金勇副總理在國會也承認：
