（新加坡讯）今年开年以来，我国人力部共接到约850个裁员通知，其中约25％来自资讯与通信领域。
我国人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生透露，约75％的公司向员工发出裁员通知后的5天内，准时在向人力部呈报。
“迟呈报的公司中，约65％是在裁员行动进行前通知新加坡人力部。这让劳动力发展局和就业与技能培训中心，有机会向受影响员工伸出援手。”
陈诗龙前日以书面答复淡滨尼集选区议员朱倍庆的询问时，透露上述数据。
新加坡人力部在2017年1月实施“裁员强制通知”规定，要求在6个月之内裁退至少5名员工的雇主，在向员工发出裁员通知的5天内，得向该部呈报。这是为确保受影响的员工能及时得到援助。没有准时呈报的公司会接到警告信。
自去年下半年开始，全球许多科技企业开始削减成本，因此引发新一波的裁员。多家大型科技企业都在同一时候宣布将在全球大幅度裁员，包括亚马逊、Meta、微软、谷歌等。
根据《2022年劳动市场报告》，新加坡去年下半年有890名资讯通信业员工被裁。
