新加坡卫生部（MOH）1月29日宣布，到2025年底，37,000名辅助医疗人员、药剂师及行政支持人员将加薪，这是他们自2021年以来的首次薪资调整。
此外，26,000名公共医疗护士也将迎来薪资调整，以跟上市场水平。
不过，护士薪资调整幅度较小，护士是基于2024年推出的优秀、卓越和忠诚奖 (ANGEL），旨在鼓励护士长期从业，打造稳定的护理团队。
卫生部长发声：感激医护的无私奉献
图片来源：Ong Ye Kung/Facebook
1月29日，卫生部长王乙康在访问新加坡中央医院和欧南社区医院时正式宣布加薪，并表达了对医护人员的感谢：
“感谢所有医护人员，你们365天、24小时无休地付出，不分昼夜、不论节假日，你们的奉献值得被看见。”
政府持续优化薪资，提升行业吸引力
图片来源：Ong Ye Kung/Facebook
卫生部表示，将定期审查公共医疗薪资，确保行业保持竞争力，并持续优化人力发展政策，增强医疗队伍的稳定性和可持续性。
这并非首次调整薪资。2022年，新加坡25,000多名护士曾获得相当于1.7至2.1个月基本工资的特别补助，以吸引和留住护理人才。
这次加薪，不仅是对医护工作者的认可，也有助于新加坡医疗体系的长远发展。
Alex丨编辑
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