新加坡衛生部（MOH）1月29日宣布，到2025年底，37,000名輔助醫療人員、藥劑師及行政支持人員將加薪，這是他們自2021年以來的首次薪資調整。
此外，26,000名公共醫療護士也將迎來薪資調整，以跟上市場水平。
不過，護士薪資調整幅度較小，護士是基於2024年推出的優秀、卓越和忠誠獎 (ANGEL），旨在鼓勵護士長期從業，打造穩定的護理團隊。
衛生部長發聲：感激醫護的無私奉獻
圖片來源：Ong Ye Kung/Facebook
1月29日，衛生部長王乙康在訪問新加坡中央醫院和歐南社區醫院時正式宣布加薪，並表達了對醫護人員的感謝：
「感謝所有醫護人員，你們365天、24小時無休地付出，不分晝夜、不論節假日，你們的奉獻值得被看見。」
政府持續優化薪資，提升行業吸引力
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衛生部表示，將定期審查公共醫療薪資，確保行業保持競爭力，並持續優化人力發展政策，增強醫療隊伍的穩定性和可持續性。
這並非首次調整薪資。2022年，新加坡25,000多名護士曾獲得相當於1.7至2.1個月基本工資的特別補助，以吸引和留住護理人才。
這次加薪，不僅是對醫護工作者的認可，也有助於新加坡醫療體系的長遠發展。
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