人力部：住宿与餐饮服务业近四成服务员职位空缺
人力部最新数据显示，截至今年9月，住宿与餐饮服务业有近四成的服务员职位空缺，是所有行业中比率最高的。其次是建筑工人和批发与零售贸易业的销售助理，各有约三成职位空缺。
人力部发布的最新职位需求数据显示，在蓝领员工中，接待员、客服人员以及建筑管工都有近40%的职位空缺。
职总助理秘书长郑德源说：“蓝领的雇主们，很重要就是要找各方面来怎样转型，来怎样提高生产力。特别重要就是不只是数码化、机械化，还有机器人化。现在我们有所谓人工智能，所以怎样利用这些各方面的帮助，来克服这个人力上的挑战。”
至于白领员工，数据显示商务与市场销售执行员的职位空缺比率最高，占半专业人士和技师职业组别的近15%。专业人士职业组别的软件、网络和多媒体开发人员则有约12%的职位空缺。
华德士财务与会计经理苏祯薇说：“我们看见的大多数都是比较多是新的机会。比如说公司的业务扩展，他们也在增加他们的比如说客户体验。我们也看到很多公司把新加坡当成，把他们的区域中心搬来新加坡。那因为这样子的一个元素也增加了许多的这些空缺。”
受访招聘公司指出展望2024年，一些在预算上可能比较保守的公司，预计将转向招聘合约式员工，根据项目来聘请人才。这样一来在项目结束后，雇主可重新评估人手需求。这也有助吸引倾向灵活工作安排的本地员工。
