九成应届毕业生半年内找到工作!新加坡毕业生就业趋于稳定

2023/11/26   •   3406阅
新加坡人力部数据显示,应届毕业生就业率持续提升,2022年93.9%的毕业生在毕业后6个月内找到工作。国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学及新跃社科大学等校毕业生薪资和就业率均有显著提升,尤其在牙科、工程、护理等专业领域表现突出。政府积极提供就业辅导、工读计划等支持,助力毕业生在关键领域找到有吸引力的工作。

新加坡人力部表示,去年约九成的新加坡应届毕业生在毕业后的半年内找到了工作。其中,80%的毕业生找到了全职工作,这与冠病疫情前的水平相近。

年度毕业生就业调查显示,人力市场对来自大学、理工学院和工艺教育学院毕业生的需求依然强劲。尽管新加坡的工作职位空缺数量呈下降趋势,但截至今年6月,仍有近8万8000个职位等待填补,整体职位空缺与失业人数的比例为1.94。

新加坡政府已经推出多项计划帮助应届毕业生找工作,包括就业辅导、工读计划和职业配对计划等。人力部长强调,政府机构正与业界伙伴、工运和工会组织合作,以帮助理工学院和工艺教育学院的毕业生在关键领域找到好工作,让他们享有有吸引力的起薪和有意义的职业发展道路。

尽管经济大环境不明朗,今年第三季的招聘情况有所疲弱,职位空缺有所减少。不过,政府预计接下来几个季度情况将有所改善,并将密切留意相关情况。

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数据统计,包括兼职和自由业工作在内,去年有93.8%的毕业生在毕业后半年内找到工作,比率略低于前年的94.4%。

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其中,在12100名参与调查的积极求职者和已经受雇的毕业生中,在毕业后半年内找到全职工作的人从前年的84%增至去年的87.5%,是过去五年来的新高。2020年有69.8%,2019年则是81.7%,2018年为81.2%。

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新加坡国立大学

在7,430名国大2022届全日制应届毕业生中,有5,554人参加了联合调查,824名后续毕业生中有531人参加了联合调查。

在国大应届毕业生中,93.9%的人在完成期末考试后6个月内就业,比2021年调查的94.1%略有下降。

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01 专业就业率

牙科、工程科学和护理(荣誉)专业的应届毕业生实现了100%的就业,99.3%的会计(荣誉)专业和99.0%的房地产专业的学生也顺利找到了工作。

艺术、商业、计算机、设计工程、护理和科学等课程的应届毕业生中,每10名毕业生中就有9人以上在完成期末考试后的六个月内就业。

建筑学、法学和药学专业的后续毕业生中,有超过十分之九的人在完成实践培训、法律实践课程、实习和注册前培训后,在完成期末考试后的6个月内被雇用。

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02 毕业生薪资

调查还显示,2022年,新加坡国立大学应届毕业生在全职长期工作中的平均月薪为4,808新币,高于2021年的4,258新币。月薪中位数也从2021年的3850新币,上升到2022年的4300新币

艺术和社会科学、商业、计算机、设计和工程、法律、护理、科学和音乐等35个课程的毕业生的起薪都有所提高。

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南洋理工大学

4,641名南大应届毕业生和2021届生物医学毕业生22人医学毕业生83人接受了调查。

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01 专业就业率

国立教育学院(NIE)、医学、商业和计算机工程/计算机双学位、工程和经济学双学位、体育科学和管理以及生物医学和中医药的毕业生实现了100%的就业。

其他总体就业率最高的课程包括会计学(98.3%)会计和商业(98.0%)以及公共政策和全球事务(97.9%)

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02 毕业生薪资

南大2022届毕业生的薪酬较高,全职长期就业的应届毕业生平均月薪为4,443新币,比2021年的4,000新币有所增加。月薪中位数也较高,为4,200新币,比2021年的3,750新币有所增长。

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新加坡管理大学

2022年11月,共有1,531名新加坡管理大学应届毕业生续毕业生接受了调查,95.1%的2021届应届毕业生在期末考试后六个月内就业,68.3%的人在毕业前获得了全职长期工作。

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01 专业就业率

95.1%的SMU应届毕业生在完成期末考试后六个月内就业。SMU毕业生在长期全职就业中的比例为89.5%,比2021年增加了2.4个百分点。

68.3%的应届毕业生在毕业前获得了全职长期工作。与前年相比,这增加了4.1个百分点。

在那些全职长期工作的人中,超过一半(55.9%)通过实习获得就业机会,这是SMU本科生强制实习。

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02 毕业生薪资

2022年平均和中位数月薪均有所增长。2022年,全职长期工作的SMU毕业生的平均月薪为4,896新币,比前一年的4,358新币有所增加。

2022年全职长期就业毕业生的月薪中位数为4,500新币,高于2021年的4,000新币。

SMU毕业生就业排名前三的专业是金融和保险,信息与通信以及法律,会计和审计

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新跃社科大学

2022届613名毕业生中,共有492人参与了调查,来自会计、商业分析、幼儿教育(ECE)、金融、人力资源管理(HRM)、市场营销、社会工作和供应链管理(SCM)课程。

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01 专业就业率

与2021年相比,新跃社科大学(SUSS)商学院的全职长期就业人数有所增加。其全日制供应链管理(SCM)、金融和会计毕业生继续受到雇主的追捧,整体就业率分别为98.4%、97.2%和96.4%。

商业分析和市场营销专业的毕业生的整体就业率也分别为93.0%和87.2%。

全职就业率从2021年的78.9%上升到2022年的82.9%。

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02 毕业生薪资

2022年,全职长期就业的SUSS毕业生的平均月薪和中位数分别为3,833新币和3,600新币。

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