我们一直在关注新加坡的就业市场“为什么这么多人找不到工作？”其实多读书，比如研究生毕业，甚至博士毕业，找工作一定是不难的，大家真是太天真了，根据新加坡人力部的报告，本科以上人群失业率最高，为4.3%，比全国平均水平4.1%还高出了0.2个百分点。
上面这张就是人力部的统计表，其中中学以下学历失业率最低，为3.7%，而本科及以上学历失业率增长速度最高，从2015年的3.5%一下子增到到2016年的4.3%，一年增加了0.8%。
有些人会说，高学历人才在新加坡找不到工作可能是因为眼高手低，待遇要求太高，公司养不起，真的是这样吗？我们一起来看看下面三位本科毕业生的经历。
黄先生：本地私立大学金融系毕业
黄先生毕业后的第一份工作是在一家美国银行的新加坡分行负责处理信用卡申请。
2016年5月，他被裁员了。他的雇主认为，新加坡人力成本过高，就把他那个部门的业务全部转到了菲律宾分行。黄先生在那家银行的最后一个任务，就是负责培训接替他工作的菲律宾分行雇员。
郭先生：国大机械工程系毕业
现在，国大文凭貌似用处也不是很大了。郭先生国大毕业后曾就职于一家美国石油设备供应商 – National Oilwell Varco。
由于行业的专业性，郭先生需要进行4年的在岗就职培训。不过，培训仅仅进行了一半，郭先生就被裁掉了。
谢先生：澳大利亚某大学媒体通讯专业毕业
金融和石油行业在这波经济衰退中受创很深，所以很多公司都在裁员。但是电子商务方兴未艾，很多电子商务公司都在扩张，应该不会加入这波裁员潮。
谢先生毕业后在澳大利亚电子商务网站Ensogo的新加坡分部找到了一份文案的工作。
被裁之前，谢先生一点风声都没听到。和往常一样，正常上班。谁知，一上班就接到通知，他们整个部门都被裁掉了，所有人都得回家。当然，按合同约定，公司也补偿了他们一个月的薪水。
面对现在新加坡严峻的就业形势，那些高学历的人才也未能幸免，不少职场新人们抱怨根本没人帮他们。
有些大学为了毕业生就业数据好看，吸引更多的新生，往往把重心放在应届毕业生上；而政府部门又把失业救助的重心放在了那些上了年纪、学历不高、缺乏职业技能的人身上。我们这些被裁掉的职场新人感觉自己就像是被遗忘了一样。
撇开身份之争，不管是本地人还是外地人（其实现在本地人工作也不好找），大家觉得如今在新加坡找工作，哪些行业比较缺人，发展前景比较好呢？
