我們一直在關注新加坡的就業市場「為什麼這麼多人找不到工作？」其實多讀書，比如研究生畢業，甚至博士畢業，找工作一定是不難的，大家真是太天真了，根據新加坡人力部的報告，本科以上人群失業率最高，為4.3%，比全國平均水平4.1%還高出了0.2個百分點。
上面這張就是人力部的統計表，其中中學以下學歷失業率最低，為3.7%，而本科及以上學歷失業率增長速度最高，從2015年的3.5%一下子增到到2016年的4.3%，一年增加了0.8%。
有些人會說，高學歷人才在新加坡找不到工作可能是因為眼高手低，待遇要求太高，公司養不起，真的是這樣嗎？我們一起來看看下面三位本科畢業生的經歷。
黃先生：本地私立大學金融系畢業
黃先生畢業後的第一份工作是在一家美國銀行的新加坡分行負責處理信用卡申請。
2016年5月，他被裁員了。他的僱主認為，新加坡人力成本過高，就把他那個部門的業務全部轉到了菲律賓分行。黃先生在那家銀行的最後一個任務，就是負責培訓接替他工作的菲律賓分行雇員。
郭先生：國大機械工程系畢業
現在，國大文憑貌似用處也不是很大了。郭先生國大畢業後曾就職於一家美國石油設備供應商 – National Oilwell Varco。
由於行業的專業性，郭先生需要進行4年的在崗就職培訓。不過，培訓僅僅進行了一半，郭先生就被裁掉了。
謝先生：澳大利亞某大學媒體通訊專業畢業
金融和石油行業在這波經濟衰退中受創很深，所以很多公司都在裁員。但是電子商務方興未艾，很多電子商務公司都在擴張，應該不會加入這波裁員潮。
謝先生畢業後在澳大利亞電子商務網站Ensogo的新加坡分部找到了一份文案的工作。
被裁之前，謝先生一點風聲都沒聽到。和往常一樣，正常上班。誰知，一上班就接到通知，他們整個部門都被裁掉了，所有人都得回家。當然，按合同約定，公司也補償了他們一個月的薪水。
面對現在新加坡嚴峻的就業形勢，那些高學歷的人才也未能倖免，不少職場新人們抱怨根本沒人幫他們。
有些大學為了畢業生就業數據好看，吸引更多的新生，往往把重心放在應屆畢業生上；而政府部門又把失業救助的重心放在了那些上了年紀、學歷不高、缺乏職業技能的人身上。我們這些被裁掉的職場新人感覺自己就像是被遺忘了一樣。
撇開身份之爭，不管是本地人還是外地人（其實現在本地人工作也不好找），大家覺得如今在新加坡找工作，哪些行業比較缺人，發展前景比較好呢？
