新翔集团启用全新的沉浸式培训中心，让至少2000名员工能通过模拟训练，在无需面对实际危险的情况下，学习如何应对货物处理过程中
可能出现的危险情况。新中心也有望将培训时间缩短40%。
新翔集团前天（15日）发文告表示，新项目由新翔集团和新加坡理工学院联合开发，并获得新加坡民航局（CAAS）拨款支持。
国家发展部兼交通部高级政务部长孙雪玲，为新沉浸式培训中心主持启用仪式。
新中心采用先进的模拟技术，为新入职和资深航空业员工重现逼真的工作环境和场景，让员工可在受控环境中反复练习关键任务，以及如何做出决定和应对不同情况，再将所学应用到实际工作中。
新翔集团新加坡枢纽首席执行长刘永杰说：“在让学员进入实际工作环境之前，他们必须证明自己熟悉相关规定，同时能安全操作设备。这其实和考驾照没什么不同，学员在获准驶入公共道路之前，必须在驾驶训练场地通过考核。”
新中心也让团队有机会体验复杂、罕见及具有潜在高风险的情况。这些情境往往难以在实际运作中安全地重现。
通过模拟训练，员工除了提升技术熟练程度，也能加强判断力、沟通能力和团队决策能力。
模拟的复杂及高风险场景，包括飞机周转协调、机场禁区安全程序，以及货物处理等。
新中心也将作为沉浸式学习的卓越中心，推动整个航空领域在员工转型、航空安全和培训创新方面实现目标。
除了培训现有员工，新中心还将向有意投身航空业的学生开放，让他们及早接触机场运作，并在正式进入行业前掌握就业所需的实用技能。
