低薪工人工资增速超中产?新加坡“渐进式工资模式”成效显著

2025/05/12   •   3894阅
新加坡副总理王瑞杰在“机遇社会”国际会议上,分享了新加坡构建机遇社会的经验,重点包括经济合作、技术创新和公平公正的社会政策。他强调了利用数字经济、投资人力资本以及支持弱势群体的重要性,旨在为所有人创造机会,共同建设更美好的未来。

这就是为什么我们继续在住房、教育和医疗保健方面进行大量投资,并为低收入的新加坡人每支付 1 新元的税款提供 4 新元的支持。

令我感到欣慰的是,这里的低薪工人工资增长速度比全体劳动力的工资增长速度更快。

从 2019 年到 2024 年,工资处于第 20 百分位的工人实际工资累计增长了 5.8%,高于中位数工人的 3.5%。

这意味着,尽管生活成本上升,但低薪工人的工资增长幅度更大。

但与此同时,我们社会中存在一些弱势群体,包括残疾人、有特殊需求的人或陷入困境的人。

在我们教会大多数人 “捕鱼” 的同时,我们也必须照顾好弱势群体。

我们都可以发挥作用,我很高兴社会上许多人在慈善机构、公益事业和社会服务机构中开展了出色的工作,付出时间、金钱和精力来帮助有需要的人。

政府将继续通过配套拨款和税收减免来支持这些努力,并通过 “转型可持续发展计划” 等举措帮助我们的社会服务机构提升新能力。这将确保捐赠资金得到最佳利用,以支持有需要的人。

最终,我们必须继续建设一个关爱和包容的社会,一个具有强大价值观的社会,在这个社会中,每个成员都受到珍视和支持。家庭在这些努力中发挥着关键作用,马善高部长非常重视家庭作为第一支持线的作用。像 “社区联系 +”(ComLink+)这样的项目不仅旨在提升家庭中的个体成员,还包括整个家庭。同样,我们新加坡人就像一个大家庭。

在全球范围内,许多合作正在进行,以帮助弱势群体。事实上,所有从海外飞来参加本次会议的人都是这项有意义工作的一部分。

因此,这个论坛提供了一个绝佳的机会,让我们相互探索和学习,探讨我们如何共同努力,不仅为我们自己的人民,也为世界各地的人们创造共同的机遇。我们必须共享人类共通的情感。

小结

让我做个总结。构建机遇社会的征程是一个持续的过程。

我所谈到的三个 “D”(逆全球化、数字变革和人口结构变化)将在未来几年重塑我们的经济和社会。这将有赢家也有输家。

但正如人类在 20 世纪迎接挑战,为所有人创造新机遇一样,我们也能做到!

我分享了一些新加坡如何加强经济伙伴关系、投资人力资本以及建设公平公正社会的经验。

我希望这些能引发新的讨论,以便我们能够共同学习,共同应对我们共同面临的挑战。

所以,让我们携手合作 —— 跨越不同部门、不同社会和不同国界 —— 建设一个未来,在这个未来里,无论背景如何,每个人都有机会追求自己的梦想,并为我们的人民、世界各地的人们以及我们生活的地球做出有意义的贡献。

我希望本次会议能激励我们所有人为今世后代建设机遇社会,在这样的社会中,增长得以共享,变革被欣然接受,每个人都有能力建设更美好的明天。

祝大家讨论富有成果,非常感谢。

XBQ丨翻译

HQ丨编审

新加坡总理公署丨来源

新加坡总理公署丨图源

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