新加坡私立大学加强与业界合作 为本地扩大课程选项
为了缩小与公立大学毕业生在就业率的差距，新加坡私立学府致力于加强同业界伙伴的协作，为学生开拓机会，旨在以更广泛的课程选项吸引学生。也有国际学院在新加坡设立分校，为本地增添持续教育和培训途径。
以款待服务管理闻名的瑞士机构EHL酒店管理商学院与新加坡工艺教育学院，为工教院毕业生联办的款待服务与酒店管理技术专业文凭课程，今年4月开课，首届有24名学员。
EHL酒店管理商学院新加坡常务董事洪钟琳答复《联合早报》时指出，EHL新加坡自2021年2月投入服务后，有近350人修读酒店管理学士课程，或其他针对管理级人员的进修课，亚裔和非亚裔学员各占一半。目前，学院约有40名新加坡籍学员就读。
她说：“为了满足本区域对高素质酒店管理课程的需求，EHL在新加坡设立首所海外分校，并与政府机构、学院和企业紧密合作，扩大课程选项。这包括与工教院共同策划专业文凭课程，培训讲师。这个合作项目让EHL把触角伸向本地大专学生。”
两年半的课程结合瑞士款待服务教育的专长和工教院的应用学习模式，学生毕业后可从事督导或管理层职务，或继续修读EHL酒店管理学士课程。
吴劲葳（22岁）前年毕业自工教院的款待服务类课程后，原本已在另一所理工学院就读，知道EHL新开办的专业文凭课程，毅然转学。他与其他学员在工教院上这门课，接下来也有机会到酒店实习，并到瑞士的EHL学院浸濡。
他受访时说：“我希望在酒店业发展，从事管理层工作，相信这门课对我有帮助，尤其有了EHL品牌的加持，将可提高我的就业机会。”
以非主流课程吸引学生
新加坡管理学院校友黄丽云（24岁）去年毕业，获颁美国布法罗大学的地理信息科学理学士学位。她当初在理工院念完资讯通信课程后，搜索大学课程时发现，新加坡管理学院提供美国大学的地理信息科学课程。这门课结合她感兴趣的地理和资讯科技，因本地大学没有类似课程，她决定到私校升学。
她受访时说：“当然，我要学会面对现实，一些雇主在请人时，不太愿意考虑私立大学的毕业生。但我觉得，我所接受的教育，素质不比其他的差，关键是肯下功夫证明自己的能力。我们可能须比其他毕业生投入更多时间，找寻心仪的工作。”
黄丽云还没毕业就开始积极找工，毕业前已被地理信息科技公司One GIS录取，目前担任顾问，负责开发方案。
另一名本地学生西达雅（25岁）通过PSB学院修读澳大利亚乐卓博大学的药剂科学学士课程。她2019年毕业后，在一家政府机构担任实验室人员两年，目前在一家生物科技公司从事研究工作。她庆幸，求职道路相当顺利，雇主都乐意给她学习机会。
私校力求提升学生就业能力
根据精深技能发展局今年4月公布的2021／22年私校毕业生就业调查，修读全日制学士课程的学生有86.5％在毕业半年内找到工作，从事全职工的占约61％，与公立大学约88％的全职就业率相去甚远。3200元的全职工起薪中位数也低于公立大学毕业生的4200元。
PSB学院学生事务部副总监王瑞君受询时说，毕业生求职时面对的一些挑战包括薪水与要求不符、就业市场不稳定影响了工作机会。学院为此也加大力度为学生提供支援，包括实习计划、与业界的交流机会、办职业指导工作坊等。
根据PSB展开的2022年毕业生就业调查，毕业生取得78％就业率，高于前一年的69％，这也包括专业文凭课程的学生。约四分之一校友也获得擢升机会。
王瑞君说：“学院重视包容与公平招聘，支持不同背景的学生掌握所需的技能，希望他们能凭能力与工作态度等条件，得到公平的就业机会。”PSB学院有1万6000多名学生，约六成是新加坡籍学生。
新加坡管理学院指出，学院提供英美、欧洲和澳洲大学的100多项课程，涵盖各个领域，并针对本地市场的需求设计课程。院方也通过课外活动、国际论坛等平台培养学生的软技能，旨在提升就业能力。
除了企业实习，一些伙伴如伦敦大学和皇家墨尔本理工大学，也让学生到当地的大学当交换生，开拓国际视野。院方也加强同企业的协作，例如：与AsiaPac科技公司发展工读计划课程，支持专业文凭毕业生进修。
