根据最新的研究报告显示，全球印度裔富豪的数量正在快速增长，这一群体已成为推动全球家族办公室行业发展的重要力量，尤其是新加坡，凭借其独特的优势，成为了印度裔富豪在印度以外设立家族办公室的首选之地。
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星展银行财富规划家族办公室发布的第六份年度家族理财室报告显示，从2019年到2023年，全球家族办公室的数量实现了两倍以上的增长，管理的资产规模高达5.9万亿美元。其中，印度裔超高净值人士数量的快速增长，是推动这一行业蓬勃发展的重要因素。
印度富豪系数涌入新加坡成立家办
目前，全球范围内净资产超过3000万美元的印度裔超高净值人士数量已达到1万3200名，预计到2028年，这一数字将增长超过50%，增长率为全球最高。去年，约有6500名印度高净值人士离开印度，前往新加坡、迪拜和香港等亚洲金融中心探索新机遇。
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亚洲地区，尤其是新加坡与中国香港，已成为全球家族办公室的重要聚集地。根据麦肯锡提供的数据，全球范围内，有15%的单一家族办公室设立于这两个地区，新加坡的单一家族办公室数量已达到1650家（截止到2024年8月底）。
此外，近几年新加坡家族办公室生态圈的逐渐形成、法规的日益成熟以及新兴科技公司、创投基金的涌入，为印度裔富豪提供了丰富的投资机会。同时，新加坡聚集了大量印度族裔，这也给印度企业家带来更多的信任感。
中国人士占新加坡家办董事数量最多
随着全球经济一体化的加速，越来越多的中国企业家和高净值人士也开始关注海外资产配置和家族财富传承，在这个过程中，新加坡家族办公室成为了他们的首选之一。
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截至去年8月份，新加坡有2053名单一和多户家族办公室的董事，其中来自中国内地的人士最多，有699人占总董事人数的34%；其次才是新加坡本地的董事，有693人；其它则分别来自印度尼西亚、马来西亚、印度、英国、中国台湾、澳大利亚、加拿大和美国等。据统计，目前超过三分之一的中国申请者选择在新加坡设立家族办公室。
新加坡的税收政策是吸引中国申请者的一个重要因素。新加坡实行区域性税收制度，对于在新加坡产生的收入，只需要缴纳所得税。而对于来自其他国家的收入，如在中国的收入，则无需在新加坡缴纳所得税，这样的税收政策有利于降低家族办公室的税收负担，提高投资收益。
此外，新加坡还实行个人所得税的累进制度，税率随着收入的增加而递增。这使得高收入阶层在新加坡的税收负担相对较重，从而避免了贫富差距过大的问题。同时，新加坡还设有多项税收优惠政策，如允许家族办公室将一定比例的投资损失抵扣其他投资的收益，进一步降低了税收负担。
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值得注意的是，虽然新加坡具有诸多优势，但家族办公室在选择新加坡时仍需根据自身的实际情况和需求进行综合考虑。例如，新加坡的生活成本较高，可能会影响到家族办公室的运营成本；此外，新加坡的法律体系和中国存在一定差异，家族办公室在新加坡开展业务时需要充分了解和适应当地的法律法规。
