社会及家庭发展部高级政务次长蔡瑞隆。（图：Facebook / Mediacorp CAPITAL 958 城市频道）
政府为鼓励雇主聘用残障人士而推出的残障人士雇佣补贴（Enabling Employment Credit）计划，去年共为约6800家公司提供薪金补贴，比2021年多出400家。
社会及家庭发展部高级政务次长蔡瑞隆在CAPITAL958早班节目《958新闻聊开来》上说，虽然本地雇主对提倡包容性职场的意识越来越高，但不少雇主只聘请一名残障员工，他们当中很多都是抱着尝试心态，看残障人士能否融入公司的工作环境。一些则因为对打造包容性职场的高成本有所顾虑，而裹足不前。
蔡瑞隆说，其实政府有许多计划协助有意聘请残障人士的雇主，例如申请残障人士雇佣补贴来抵消聘请残障员工的部分薪水；申请雇主发展津贴来聘请或委任就业导师和包容雇佣倡导者等专业人士，支持企业加强包容雇佣能力；雇主也可通过残障人士就业计划获得所需支持。
他鼓励雇主善用政府提供的各项补贴和计划，为更多残障人士提供就业机会。
提升版社区联系计划
蔡瑞隆也谈到提升版社区联系计划。他说，社会及家庭发展部和卫生部将在今年较迟时候，逐步推行新援助模式，以满足提升版计划受惠家庭的健康需求。
他强调，政府在援助低收入家庭时，采取的是360度、全方位的帮助，除了确保他们在财务上取得稳定，也希望他们在就业、健康、子女的教育，以及更长远的拥屋计划方面，都能获得支持。
