去年共有超过2万6000名女性通过劳动力发展局和职总就业与职能培训中心的计划和服务找到工作。这占劳发局帮助总人数的47%左右，同女性在劳动队伍中的占比相同。
求职者帕特里夏去年7月决定辞去工作，以自我提升加强沟通技能。离职后她完成了六个培训课程，还寻求职业导师帮助。接下来她希望成为一名客户服务经理。
帕特里夏说：“基本上我需要知道新的工作范围和需求，它们现在对我来说或许有点陌生，因为有一些是新设计的工作。所以我其实急着想要了解我们是否适合这些新的工作和岗位。”
在大巴窑建屋局中心广场举办的四天路演，共有16名雇主提供现场面试机会。受访雇主欢迎重返职场的女性加入公司。
环通物流公司高级人事经理陈宝琦表示：“她们是有经验，只是缺乏一点自信，因为她们毕竟一段时间没有工作。我们会提供一些训练。公司会有提供（灵活工作安排），但是她们提前要跟公司安排一下她们的工作行程，哪一天照顾家里的小孩或者老人。”
牛奶国际零售集团高级招聘专才郑慧婷表示：“这些重返职场女性可能是家庭主妇，她们有组织和能够同时处理多项任务的能力，因为她们得照顾小孩，得照顾家庭对吗？所以她们肯定能将这些价值带给我们，对库存管理，商店运营和客户服务技能等都是有价值的。”
为支持有意重返职场的女性，劳发局首次在路演设立专区提供她们职业指导和资源。
劳动力发展局高级职业导师叶郁芳说：“如果你准备好重返劳动队伍，要有个开放的心态，能够适应环境，因为这些都是帮助你调整和适应市场上工作需要的重要元素。”
路演将举行到星期天。首两天共有约9000人出席。
