医生向来是许多父母望子成龙，望女成凤的首选行业。
如今，这份工作却往往和过劳，职涯发展痛苦而漫长等诸多负面因素连接，在邻国马来西亚更是如此。
因此，近日一则新加坡公立医院招募马国医生前来本地担任住院医生（Medical Officer）的征聘广告，自然在当地引起不小话题。
住院医生级别高于实习医生，属于初级医生。
帮忙“找人”的是新加坡人力资源公司Talent Angels，该公司也是早前负责从印度尼西亚招聘护士到新加坡工作的单位。
Talent Angels刊登的广告显示，招募的马国籍医生将在新加坡公共医疗机构工作，服务部门包括普通内外科、骨科和急诊部。
重点来了：
获聘医生预期年收入11万新元，约折合36万5106令吉，平均每月工资将近9200新元，超过3万令吉。
相较之下，根据招聘平台Indeed估计，住院医生在马国的平均月收入仅为6971令吉（约2100新元）。
同时，成功入职者也有望在两年合约结束后转正，获得永久职位。
一则招聘马国籍医生到新加坡工作的招聘广告近日在马国引起热议。（Talent Angels）
根据招聘广告，欲申请成为新加坡住院医生的马国医生或医学毕业生必须是马国公民、持有来自马来亚大学和马来西亚国民大学的医学学位，获得邀请的申请者将在吉隆坡盛贸饭店直接进行面试。
上文提到的马来亚大学和马来西亚国民大学，是目前唯二受新加坡卫生部及新加坡医药理事会承认的马国医学院。
这意味着，只有毕业自上述两所医学院的马国医生，才能到新加坡行医。
根据招聘广告，获录取的马国医生能获得新加坡医药理事会的有条件注册（conditional registration）。
有条件注册医生一般是指从海外受认可医学院毕业、想回国的本地人或来新加坡行医的外国人，他们将在资深医生的监督下行医，之后能申请成为正式注册（fully registered）医生，独立行医。
马来亚大学及国民大学是唯二受我国医药理事会承认的马国医学院。（星报）
与此同时，非马大和国民大学毕业的马国籍医生及医学系毕业生，也有其他前来本地医疗机构服务的途径。
相关招聘文告也公布了“临床助理”（Clinical Associate）的空缺。
根据新加坡中央医院今年6月的一则征聘文，所谓的临床助理，是获准在医院特定部门以临时注册方式工作，在海外受培训的医生。他们的工作职责与住院医生相若。
“临床助理”的待遇较次，预期年收入为9万新元，平均每月7500新元，但折合马币后，仍高达每月2万5000令吉。
此外，“临床助理”是以合约形式工作，并无转正获得永久职位的机会。
获聘在本地公立医院担任住院医生的马国籍医生有望在2年合约后转正。（联合早报示意图）
马国两大医学院有三成毕业生外流到新加坡
随着新加坡人口老龄化，医疗需求与日俱增，本地医疗体系亦面临人手吃紧的挑战。
早年因本地公共医疗机构人手不断流失到私人医院，新加坡曾扩大受承认的海外医学院名单，达到2019年的160所。
但到了2020年，我国又一度大幅削减该份名单，受承认的海外医学院从160所锐减至103所，从今年起，新加坡卫生部和医药理事会又再新增九所受承认海外医学院，使总数达到112所。
实际上，马国医生外流新加坡并非新鲜事。
今年3月，马国媒体《星报》曾报道，近年来，马大和国民大学有高达三成的医学系毕业生选择前来新加坡医院担任实习医生。
2024年，160名马大医学系毕业生当中，有超过60人选择来本地工作；
2023年，150名国民大学医学系毕业生中，也有30人选择到新加坡行医，比起2020年仅有2人，增幅不小。
新加坡较良好的工作环境及更优渥的待遇，是马国籍医生前来本地工作的主因。
近年来，马国公共医疗体系中初级医生过劳、付出与收入不成正比等情况，更加剧了当地医疗人员的不满。
马国2021年曾有合约医生上街抗议待遇不公，以及就业前景没有保障。（星报）
一些选择跳槽新加坡的马国籍医生指出，新加坡医院的工作与生活相对平衡，工时较短，工作量也较轻。
此外，在新加坡行医的工资、待命补偿、住房津贴、个人福利，以及绩效奖金等方面的待遇更佳，甚至申请休假也比马国容易得多，原因是后者经常人手短缺。
新加坡卫生部长王乙康2022年曾在国会透露，截至2021年，在本地执业的逾1万5000名医生当中，有93.2%为新加坡公民或永久居民，当中有63.4%毕业自本地医学院。非居民、且在国外毕业的医生则仅占6%，主要来自印度、马来西亚、缅甸、菲律宾及英国。
