醫生向來是許多父母望子成龍，望女成鳳的首選行業。
如今，這份工作卻往往和過勞，職涯發展痛苦而漫長等諸多負面因素連接，在鄰國馬來西亞更是如此。
因此，近日一則新加坡公立醫院招募馬國醫生前來本地擔任住院醫生（Medical Officer）的徵聘廣告，自然在當地引起不小話題。
住院醫生級別高於實習醫生，屬於初級醫生。
幫忙「找人」的是新加坡人力資源公司Talent Angels，該公司也是早前負責從印度尼西亞招聘護士到新加坡工作的單位。
Talent Angels刊登的廣告顯示，招募的馬國籍醫生將在新加坡公共醫療機構工作，服務部門包括普通內外科、骨科和急診部。
重點來了：
獲聘醫生預期年收入11萬新元，約摺合36萬5106令吉，平均每月工資將近9200新元，超過3萬令吉。
相較之下，根據招聘平台Indeed估計，住院醫生在馬國的平均月收入僅為6971令吉（約2100新元）。
同時，成功入職者也有望在兩年合約結束後轉正，獲得永久職位。
一則招聘馬國籍醫生到新加坡工作的招聘廣告近日在馬國引起熱議。（Talent Angels）
根據招聘廣告，欲申請成為新加坡住院醫生的馬國醫生或醫學畢業生必須是馬國公民、持有來自馬來亞大學和馬來西亞國民大學的醫學學位，獲得邀請的申請者將在吉隆坡盛貿飯店直接進行面試。
上文提到的馬來亞大學和馬來西亞國民大學，是目前唯二受新加坡衛生部及新加坡醫藥理事會承認的馬國醫學院。
這意味著，只有畢業自上述兩所醫學院的馬國醫生，才能到新加坡行醫。
根據招聘廣告，獲錄取的馬國醫生能獲得新加坡醫藥理事會的有條件註冊（conditional registration）。
有條件註冊醫生一般是指從海外受認可醫學院畢業、想回國的本地人或來新加坡行醫的外國人，他們將在資深醫生的監督下行醫，之後能申請成為正式註冊（fully registered）醫生，獨立行醫。
馬來亞大學及國民大學是唯二受我國醫藥理事會承認的馬國醫學院。（星報）
與此同時，非馬大和國民大學畢業的馬國籍醫生及醫學系畢業生，也有其他前來本地醫療機構服務的途徑。
相關招聘文告也公布了「臨床助理」（Clinical Associate）的空缺。
根據新加坡中央醫院今年6月的一則徵聘文，所謂的臨床助理，是獲准在醫院特定部門以臨時註冊方式工作，在海外受培訓的醫生。他們的工作職責與住院醫生相若。
「臨床助理」的待遇較次，預期年收入為9萬新元，平均每月7500新元，但摺合馬幣後，仍高達每月2萬5000令吉。
此外，「臨床助理」是以合約形式工作，並無轉正獲得永久職位的機會。
獲聘在本地公立醫院擔任住院醫生的馬國籍醫生有望在2年合約後轉正。（聯合早報示意圖）
馬國兩大醫學院有三成畢業生外流到新加坡
隨著新加坡人口老齡化，醫療需求與日俱增，本地醫療體系亦面臨人手吃緊的挑戰。
早年因本地公共醫療機構人手不斷流失到私人醫院，新加坡曾擴大受承認的海外醫學院名單，達到2019年的160所。
但到了2020年，我國又一度大幅削減該份名單，受承認的海外醫學院從160所銳減至103所，從今年起，新加坡衛生部和醫藥理事會又再新增九所受承認海外醫學院，使總數達到112所。
實際上，馬國醫生外流新加坡並非新鮮事。
今年3月，馬國媒體《星報》曾報道，近年來，馬大和國民大學有高達三成的醫學系畢業生選擇前來新加坡醫院擔任實習醫生。
2024年，160名馬大醫學系畢業生當中，有超過60人選擇來本地工作；
2023年，150名國民大學醫學系畢業生中，也有30人選擇到新加坡行醫，比起2020年僅有2人，增幅不小。
新加坡較良好的工作環境及更優渥的待遇，是馬國籍醫生前來本地工作的主因。
近年來，馬國公共醫療體系中初級醫生過勞、付出與收入不成正比等情況，更加劇了當地醫療人員的不滿。
馬國2021年曾有合約醫生上街抗議待遇不公，以及就業前景沒有保障。（星報）
一些選擇跳槽新加坡的馬國籍醫生指出，新加坡醫院的工作與生活相對平衡，工時較短，工作量也較輕。
此外，在新加坡行醫的工資、待命補償、住房津貼、個人福利，以及績效獎金等方面的待遇更佳，甚至申請休假也比馬國容易得多，原因是後者經常人手短缺。
新加坡衛生部長王乙康2022年曾在國會透露，截至2021年，在本地執業的逾1萬5000名醫生當中，有93.2%為新加坡公民或永久居民，當中有63.4%畢業自本地醫學院。非居民、且在國外畢業的醫生則僅占6%，主要來自印度、馬來西亞、緬甸、菲律賓及英國。
