Tech@SG 旨在帮助快速发展的公司获得他们在新加坡和该地区发展和扩大业务所需的关键人才。该计划由新加坡经济发展局（EDB）和新加坡企业发展局共同管理。
01 主要特征
对于符合条件的公司，Tech@SG 计划向人力部 (MOM) 提供公司级别的认可，降低他们向人力部申请就业准证 (EP) 的风险。
如果您的公司符合条件，您可以获得：
· 两年内最多为贵公司新加坡核心团队的外籍员工提供最多10个新EP；
· 根据该计划获得的每份新 EP 的第一次续签保障（每次续签有效期最长为三年）
02 申请要求
对公司的要求
您的公司必须满足以下所有条件才有资格参加 Tech@SG 计划：
· 在新加坡与会计和企业监管局 (ACRA) 注册成立一个商业实体
· 将数字或技术产品作为您的核心业务产品或服务
1.这包括公司拥有基于专有硬件和/或软件技术（如大数据和分析、人工智能和网络安全）的商业模式的情况。
2.此类公司的示例包括软件即服务、电子商务、数字媒体、数字游戏、医疗技术、生物技术、清洁技术和金融科技公司。
3.以下类别的商业活动不符合支持条件：咖啡店、小贩中心、美食广场。酒吧、夜总会、卡拉OK厅；足部反射疗法、按摩院；针灸、中药、草药配药业务；就业机构; 风水业务。
· 过去 36 个月获得超过 1000 万美元（累计）的投资资金
· 在过去 36 个月内从计划认可的投资公司获得资金（无最低金额）
EDB 认可的投资公司名单： https://www.edb.gov.sg/en/how-we-help/incentives-and-schemes/tech-sg/tech-sg-recognised-investment-firms.html
对个人的要求
EP 将由 MOM 发行。在确保您的公司符合 Tech@SG 资格后，您还必须确保您为其申请 EP 的个人满足以下所有要求：
· 申请人的固定月薪符合人力部现行的最低 EP 工资标准（即 4,500 新元，自 2020 年 9 月 1 日起生效）
· 申请人通过了人力部的背景和尽职调查
· 申请人被视为核心团队成员，其职能角色和资历符合下列条件：
职能角色：申请人应担任以下类别之一的角色：
1.核心业务功能，例如业务发展、人力资源、财务、合作伙伴关系、战略、综合管理
2.技术职能，例如产品管理、产品开发、软件工程、解决方案架构、产品设计、数据科学
资历：申请人应担任经理级别及以上职位。分析师、助理、执行和代表级别职位的申请人将不被视为核心团队成员。
03 申请流程
01 预申请
在申请 Tech@SG 计划之前，您应确保已完成以下工作：
· 与 ACRA 成立商业实体
· 从 ACRA 获得 CorpPass 账户
· 为将提交申请的 CorpPass 账户启用 EDB Form SG 电子服务
· 检查贵公司是否符合该计划的资格标准，并已准备好申请表的相关信息
02 申请 Tech@SG 认可
如果您的公司不到 30% 的股份由当地股东拥有，您可以从 2020 年 1 月起向 EDB 提交 Tech@SG 申请。EDB 将审核您的申请并在 10 至 15 个工作日内通知您结果。
对于拥有 30% 或更多本地股权的公司，应向新加坡企业发展局旗下的实体Startup SG提交申请。
如果您还没有，请考虑在此阶段设置一个 EP Online (EPOL) 账户。处理需要五个工作日，并且需要向MOM提交EP申请， 注册 EPOL 账户
03 申请个人 EP
在您收到教育局在 Tech@SG 计划下的认可后，您可以继续为您的雇员提交 EP 申请。MOM 将审核您的申请并在 21 个工作日内通知您结果。
04 更新和更多资源
在 10 次成功的 EP 申请或两年的支持后（以较早者为准），EDB/Enterprise Singapore 将在支持结束时通知您。
EDB 和新加坡企业发展局还提供一整套服务，以协助企业在新加坡设立和扩展业务。
