新加坡Tech@5G項目,一次獲10個EP名額

2022/09/08   •   5270閱
🚀 助力企業騰飛!Tech@SG 計劃為快速發展的新加坡公司提供關鍵人才引進通道,最高可獲得10個EP名額!💰 投資超過1000萬新元,EDB認可的投資公司助力,降低EP申請風險,保障續簽!🌱 核心團隊成員優先,薪資需達4500新元以上。立即預申請,抓住機遇,加速業務增長!✨
/www/orgs.pro/web/images/image/1705/17050157.avif

Tech@SG 旨在幫助快速發展的公司獲得他們在新加坡和該地區發展和擴大業務所需的關鍵人才。該計劃由新加坡經濟發展局(EDB)和新加坡企業發展局共同管理。

01 主要特徵

對於符合條件的公司,Tech@SG 計劃向人力部 (MOM) 提供公司級別的認可,降低他們向人力部申請就業准證 (EP) 的風險。

如果您的公司符合條件,您可以獲得:

· 兩年內最多為貴公司新加坡核心團隊的外籍員工提供最多10個新EP;

· 根據該計劃獲得的每份新 EP 的第一次續簽保障(每次續簽有效期最長為三年)

/www/orgs.pro/web/images/image/1705/17050158.avif

02 申請要求

對公司的要求

您的公司必須滿足以下所有條件才有資格參加 Tech@SG 計劃:

· 在新加坡與會計和企業監管局 (ACRA) 註冊成立一個商業實體

· 將數字或技術產品作為您的核心業務產品或服務

1.這包括公司擁有基於專有硬體和/或軟體技術(如大數據和分析、人工智慧和網絡安全)的商業模式的情況。

2.此類公司的示例包括軟體即服務、電子商務、數字媒體、數字遊戲、醫療技術、生物技術、清潔技術和金融科技公司。

3.以下類別的商業活動不符合支持條件:咖啡店、小販中心、美食廣場。酒吧、夜總會、卡拉OK廳;足部反射療法、按摩院;針灸、中藥、草藥配藥業務;就業機構; 風水業務。

· 過去 36 個月獲得超過 1000 萬美元(累計)的投資資金

· 在過去 36 個月內從計劃認可的投資公司獲得資金(無最低金額)

EDB 認可的投資公司名單: https://www.edb.gov.sg/en/how-we-help/incentives-and-schemes/tech-sg/tech-sg-recognised-investment-firms.html

對個人的要求

EP 將由 MOM 發行。在確保您的公司符合 Tech@SG 資格後,您還必須確保您為其申請 EP 的個人滿足以下所有要求:

· 申請人的固定月薪符合人力部現行的最低 EP 工資標準(即 4,500 新元, 2020 年 9 月 1 日起生效

· 申請人通過了人力部的背景和盡職調查

· 申請人被視為核心團隊成員,其職能角色和資歷符合下列條件:

職能角色:申請人應擔任以下類別之一的角色:

1.核心業務功能,例如業務發展、人力資源、財務、合作夥伴關係、戰略、綜合管理

2.技術職能,例如產品管理、產品開發、軟體工程、解決方案架構、產品設計、數據科學

資歷:申請人應擔任經理級別及以上職位。分析師、助理、執行和代表級別職位的申請人將不被視為核心團隊成員。

/www/orgs.pro/web/images/image/1705/17050159.avif

03 申請流程

01 預申請

在申請 Tech@SG 計劃之前,您應確保已完成以下工作:

· 與 ACRA 成立商業實體

· 從 ACRA 獲得 CorpPass 帳戶

· 為將提交申請的 CorpPass 帳戶啟用 EDB Form SG 電子服務

· 檢查貴公司是否符合該計劃的資格標準,並已準備好申請表的相關信息

02 申請 Tech@SG 認可

如果您的公司不到 30% 的股份由當地股東擁有,您可以從 2020 年 1 月起向 EDB 提交 Tech@SG 申請。EDB 將審核您的申請並在 10 至 15 個工作日內通知您結果。

對於擁有 30% 或更多本地股權的公司,應向新加坡企業發展局旗下的實體Startup SG提交申請。

如果您還沒有,請考慮在此階段設置一個 EP Online (EPOL) 帳戶。處理需要五個工作日,並且需要向MOM提交EP申請, 註冊 EPOL 帳戶

03 申請個人 EP

在您收到教育局在 Tech@SG 計劃下的認可後,您可以繼續為您的雇員提交 EP 申請。MOM 將審核您的申請並在 21 個工作日內通知您結果。

04 更新和更多資源

在 10 次成功的 EP 申請或兩年的支持後(以較早者為準),EDB/Enterprise Singapore 將在支持結束時通知您。

EDB 和新加坡企業發展局還提供一整套服務,以協助企業在新加坡設立和擴展業務。

/www/orgs.pro/web/images/image/1705/17050160.avif

及時獲取本站更新:

設為 Google 偏好來源

2026新加坡EP大改|最低薪資+加分項+政策趨勢,一篇講透

2026/06/03   •   1223閱

通脹飆升下,新加坡稅務居民身份的價值正在悄悄變大

2026/06/04   •   407閱

官宣!三大巨頭同一天押注新加坡,上千打工人卻突然收到裁員郵件

2026/06/03   •   7614閱

2025年新加坡公立大學就業報告:大廠縮招,哪些神仙專業依然「薪酬拉滿」?

2026/06/03   •   168閱

官宣7月1日開始!中國剛剛發布對外投資新規,對新加坡有影響嗎?

2026/06/04   •   493閱

驚爆!新加坡上市企業高管被捕:涉嫌偽造百餘份憑證,面臨最高20年監禁!

2026/06/03   •   1953閱

當中資大廠集體「搬家」新加坡,留學生的潑天富貴終於來了!

2026/06/04   •   2187閱

新加坡在全球初創生態系統蟬聯第四!

2026/06/04   •   166閱

錢不再是唯一!新加坡求職者心態大變:靈活辦公竟成僅次於薪水的「剛需」

2026/06/03   •   168閱

把裁員包裝成「新機會」?新加坡勞工部與工會發出警告:別想用這種套路逃避補償!

2026/06/04   •   571閱

新加坡網紅零食店又開新店,為搶手機凌晨2點就排隊

2026/06/04   •   2031閱

新加坡這張工作準證已正式停用,背後藏了多少打工人的血淚教訓

2026/06/04   •   815閱

新加坡打工人的冰火兩重天:三大巨頭同天砸錢入局,上千人凌晨收到裁員郵件!

2026/06/04   •   3735閱

NTU聯手新加坡電信,AI研究喜提「最強大腦」

2026/06/03   •   246閱

他,前NTU高材生,幕後操盤新加坡最大龐氏騙局!被罰2個多億新幣!

2026/06/03   •   5752閱

30億新幣洗錢案再現反轉!幫凶承認造假報稅,只為幫老闆騙取新加坡PR?

2026/06/03   •   731閱

NTU學者海峽時報發聲:新加坡轉型,別落下任何一個打工人

2026/06/04   •   84閱

亞古數據:如何調取新加坡公司的原始工商文檔?

2026/06/03   •   90閱

國大法學院免費送AI工具!新加坡這樣應對AI衝擊,贏在起跑線!

2026/06/03   •   411閱

新加坡兒童節定在工作日:為何27%企業主動給全薪陪假

2026/06/03   •   324閱

持多國護照、行賄超550萬新元、涉案1.8億…新加坡PR富商拒絕回國受審,高庭剛剛判了

2026/06/04   •   2109閱

新加坡 33 歲女傭小心翼翼求預支薪水,僱主一個舉動讓全網破防!

2026/06/04   •   4787閱

從領救濟金到身家千億!何晶分享WhatsApp創始人逆襲史:新加坡本質上也是移民國家

2026/06/04   •   88閱

月薪直接漲到4000+!新加坡政府出手補貼,公交司機待遇迎來大升級!

2026/06/03   •   167閱