本地近六成员工希望公司积极促进公平、多元化和包容性
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调查显示，本地57%的雇员希望，他们服务的公司是一个积极促进公平、多元化和包容性的雇主。
人力资源咨询公司任仕达今年一月对2700多名本地工作人士进行调查，了解本地人才的期望出现了哪些变化，并在今天发表了雇主品牌调查报告。
报告显示，44%的受访者认为，找到一个提供心理健康福利的雇主是重要的；另外有21%的受访者表示，宁可没有工作，也不会为价值观不契合的雇主工作。
任仕达指出，在竞争激烈的人才市场，只靠薪资已无法吸引到顶尖的人才。如今，雇员越来越重视企业文化因素，例如：公司内是否有健康的职场关系，以及雇主是否让员工有自主权，按个人的时间表完成工作。
