新加坡讯——“为什么我们GenZer的工作态度普遍这么差？”一位26岁的GenZ女孩在网上向同龄人发问。她指出，这一代中更年轻的成员——尤其是16至19岁的青少年——在工作中投入的精力，远不如那些年纪稍长的GenZ同龄人。
她特意排除了自己：作为一位身兼全职工作、两份副业、甚至同时运营两家线上生意的“卷王”，她从不偷懒。但她发现，身边不少青少年之所以不拼命，不是因为懒，而是因为“太有福气”——他们不缺钱，工作不是为了生存，而是因为父母逼着他们“找点事做”。
“是因为缺乏经验吗？”她反问。作为一名农民，她深知“半吊子工作”有多难：种地不能糊弄，收成不会撒谎。
“或许，体力劳动者和屏幕后、收银台前的白领，对‘努力’的理解本就不同？”她在Reddit的r/GenZ板块中写道。她强调，自己并非要一棍子打死整个世代，只是“更常看到年轻一代的懈怠”。
不少GenZ网友回应道：我们不是懒，是被“低薪养废了”。
一位网友直言：“如果我的工资低于市场价，我凭什么拼？如果工资刚好匹配价值，那我自然给出市场级努力。但若你真想让我忠诚、拼命？那就先给我高于市场的薪酬吧。我们早就不活在父辈‘公司人’的时代了。”
另一位补充：“他们总以为我们无足轻重，那我自然也觉得，我的工作质量无所谓。企业该醒醒了——那些想超越的员工，不是不想干，是没人给动力。”
还有人冷静指出：“每一代都有拼命三郎，也都有躺平族。富裕家庭若不加引导，养出啃老娃再正常不过。”
她提到，老一辈常挂在嘴边的那句“现在的小孩啊”，其实从未过时。“年轻人从来都需要时间，去摸索如何把力气用在刀刃上。想想60年代的嬉皮士，谁曾想到，他们后来成了社会的中坚？”
但第四位评论者一针见血：“我们总容易注意到‘意外的懒’——一个老油条偷懒，我们习以为常；可当一个年轻人躺平，我们却惊呼‘这届年轻人不行了’。”
——TISG
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